دموکراسی در محیط کار

از ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد

دموکراسی در محیط کار، کاربست دموکراسی در تمام قالب‌های آن چون نظام انتخاباتی ،مناظرات و ... در محیط کار می‌باشد.

تعاریف[ویرایش]

دموکراسی در محیط کار شیوه مدرن و پیشرفته تنظیم ساختار محیط کار است به این معنی که همه کارگران و کارکنان یک بنگاه اقتصادی، فرهنگی، اجتماعی و...، تصمیم گیرنده اصلی آن بنگاه هستند. ایشان تصمیم می‌گیرند چه تولید کنند، چطور تولید کنند، کجا تولید کنند و با درآمد حاصله چه کنند و رابطه کارفرما و کارگر در این بنگاه‌ها برقرار نیست.

در این شیوه ساختار بندی محیط کار، برخلاف مدل سرمایه‌داری، دیگر سهامداران صاحب یک بنگاه اقتصادی و تصمیم‌گیرنده اصلی نیستند و کسی بدون کار کردن در این بنگاه نمی‌تواند در نحوه اداه محیط کار دخالت کند.

پیشینه[ویرایش]

رویکردهای رایج[ویرایش]

جستارهای وابسته[ویرایش]

پیوند به بیرون[ویرایش]

منابع[ویرایش]

مشارکت‌کنندگان ویکی‌پدیا. «Workplace democracy». در دانشنامهٔ ویکی‌پدیای انگلیسی، بازبینی‌شده در ۳۰ January ۲۰۱۴.