نوآوری
نوآوری، بکارگیری ایدههای نوین ناشی از خلاقیت[پانویس ۱] است. در واقع به پیاده ساختن ایدهٔ ناشی از خلاقیت که به صورت یک محصول[پانویس ۲] یا خدمت[پانویس ۳] تازه ارائه شود، نوآوری[پانویس ۴] گویند.[۱]
اختراع[پانویس ۵] به معنای «پدید آوردن محصول جدید» است، اما نوآوری فراتر از آن است و به معنای «معرفی محصولی تازه» است که با ابداع و عرضه صورت میگیرد.[۲]
امروزه نوآوری، از مهمترین عوامل رشد اقتصادی بهشمار میرود. نوآوری به فضای اجتماعی به عنوان پشتیبان کارآفرینی نیاز دارد. غالبا نوآوریهای اجتماعی و نوآوریهای تجاری موجد یکدیگر هستند.[۲]
آنچه در ادامه بیان میشود چکیدهای از مقاله نوآوری و دانش سازمانی[۳] میباشد.
محتویات |
[ویرایش] تعریف نوآوری
نوآوری زمانی رخ میدهد که ایده به صورت محصول، فر آیند یا خدمتی توسعه یابد. تعاریف مختلفی از نوآوری ارائه شدهاست. پیتر دراکر[پانویس ۶] نوآوری را همانند هر فعالیت عینی درکنار نبوغ و استعداد، نیازمند دانش، توجه و سختکـــوشی همه دست اندرکاران میداند. او معتقد است آنچه در میان کارآفرینان مشترک یافتم نه گونه خاصی از شخصیت بلکه تعهد سیستماتیک به نوآوری بوده است.[۴] مایکل تاشمن[پانویس ۷] نوآوری را بستر پیروزی در کسب وکار دانسته تا مدیران در پی شناسایی سازوکار چرخه فناوری و جویبار نوآوری بتوانند به کمک انجام دگرگونیهای ناپیوسته در سازمان به امتیازهای ناشی از آنها برسند.[۵] خلاقیت و نوآوری، استعداد مرموز نزد افراد نیست بلکه فعالیت روزمره برای برقراری روابطی است که قبلاً دیده نشده و برقراری ارتباط بین مسائلی است که به طور معمول در کنار یکدیگر قرار نمی گیرد. البته نوآوری در سایه نبوغ محض هم وجود دارد ولی بیشتر نوآوران به ویژه پیروزمندان آنها، از راه جستجوی آگاهانه و هدفمند فرصتهای کمیاب به نتیجه رسیدهاند. هالت[پانویس ۸] اصطلاح نوآوری را در یک مفهوم وسیع به عنوان فرآیندی برای استفاده از دانش یا اطلاعات مربوط به منظور ایجاد یا معرفی چیزهای تازه و مفید به کاربرد. در ادامه توضیح می دهد که نوآوری هر چیز تجدید نظر شده است که طراحی و به حقیقت درآمده باشد و موقعیت سازمان را در مقابل رقبا مستحکم کند و نیز یک برتری رقابتی بلند مدت را میسر سازد. به عبارتی دیگر نوآوری خلق چیز جدیدی است که یک هدف معین را دنبال و به اجرا رساند.[۶] اوریب[پانویس ۹]، نیز بیان میکند نوآوری توسعه و کاربرد ایده جدید به صورت محصول، فرآیند یا خدمت جدیدی است که منجر به رشد پویای اقتصاد ملی و افزایش استخدام برای تولید سود در شرکت نوآور میباشد. نوآوری پدیدهای نیست که فقط یک بار رخ دهد، بلکه فرآیندی مستمر و متشکل از فرآیند تصمیمگیری سازمانی در تمام مراحل، از توسعه ایده جدید تا کاربردی شدن آن میباشد. ایده جدید اشاره به درک نیاز جدید مشتری یا روش جدید تولید دارد و از طریق جمع آوری اطلاعات با دیدگاه کارآفرینانه توسعه مییابد. در فرایند کاربردی شدن ایده جدید، به صورت محصول، فرآیند یا خدمت، به کاهش هزینه و افزایش بهرهوری باید توجه شود[۷].
[ویرایش] طبقه بندی عمومی نوآوری
اوفه[پانویس ۱۰] نوآوری را به سه دسته تکنولوژیکی، بازار و سازمانی طبقه بندی می کند(جدول ۱)[۸].
جدول ۱. طبقه بندی عمومی نوآوری
| تکنولوژیکی | بازار | سازمانی |
|---|---|---|
| محصول | محصول | استراتژی |
| فرایند | قیمت | ساختار |
| خدمت | توزیع | سیستمها |
| ترفیع | افراد |
[ویرایش] نوآوری تکنولوژیکی
ارتباطات بین اجزا، روشها، فرآیندها و تکنیکهایی است که در محصول یا خدمت استفاده میشوند و ممکن است به نوآوری سازمانی نیاز داشته باشد و یا نداشته باشد. میتواند نوآوری محصول، فرآیند یا خدمت باشد. نوآوری محصول/خدمت باید محصول جدیدی باشد که هدف آن ارضای بخشی از نیازهای بازار است. نوآوری فرآیند با معرفی عناصری به عملیات سازمان میپردازد مانند مکانیسم جریانهای کار، اطلاعات و تجهیزات مورد استفاده در تولید محصول/خدمت.
[ویرایش] نوآوری بازار
شامل دانش جدید در کانالهای توزیع، محصول و کاربردها برای انتظارات، ارزش، نیازها و خواستههای مشتریان است و هدف اصلی آن بهبود آمیخته بازاریابی (محصول، قیمت، توزیع و ترفیع) است. فراسکاتی مانوئل[پانویس ۱۱] بیان میکند که نوآوری بازار به بازاریابی محصولات جدید و کلیه فعالیتهایی که به نحوی مرتبط با توسعه محصول جدید است توجه میکند این فعالیت ممکن است شامل قسمتهای بازار، پذیرش محصول در بازارهای مختلف و تبلیغات باشد ولی شامل ایجاد شبکه های توزیع برای نوآوری بازار نیست.
[ویرایش] اولین روز نوآوری در دانشگاه علوم پزشکی تهران
به دلیل دگرگونیهای شدیدی که امروزه دنیا را تحت تأثیر خود قراردادهاند، دانشگاهها بیش از پیشدر کانون توجه واقع شده وحتی در محافل علمی جهان از یک انقلاب دانشگاهی، نظیر آنچه در ابتدای قرنگذشته روی داد و به دنبال آن تحقیق و پژوهش به فعالیتهایدانشگاهی افزوده شد، سخن به میان میآورند ودانشگاه بعنوان تشکیلات و چارچوبی که خلاقیت ونوآوری را به حداکثر توان بالقوه خود می رساند نقطه ثقل رشد وتوسعه کشورها راتشکیل داده و تلاشینظامند را به منظور نگاه به آینده بلند مدت علم، فنآوری، اقتصاد و جامعه با هدف شناسایی حوزه هاینوآوری راهبردی و فنآوری های عام نوظهور که احتمالاً بیشترین منافع اقتصادی و اجتماعی را در بردارند سازمان دهی می نماید.با این نگرش دانش نهایتا مهمترین و تنها ماده خامی است که میتوان آن راپیوسته بارور و غنی ساخت و مهمترین چیزی است که انسانقادر است آن را به جهان پیرامون بیفزاید، این حوزه نیاز به ایجاد ارتباط مداوم و موثر ، همکاری و همفکری پویا و یکپارچگی در همه ابعاد دارد. در این راستا اولین روز نوآوری در کشور در تاریخ 9 اسفند 1390 در دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار گردید
[ویرایش] انواع نوآوری
ماتریس تکاملی گروه مشاوره ناویگانت[پانویس ۱۲]، رابطه بین مدل کسب و کار و ترکیب تکنولوژی را در شکلگیری نوآوریهای تدریجی، نفوذی و رادیکال نشان میدهد.
نمودار ۱. ماتریس تکاملی گروه مشاوره ناویگانت
| تغییر مدل کسب و کار | |||
|---|---|---|---|
| تغییر | نوآوری رادیکال | نوآوری نفوذی | تغییر جدید |
| تکنولوژی | نوآوری نفوذی | نوآوری تدریجی | تغییر بهبودی |
| تغییر جدید | تغییر بهبودی |
[ویرایش] نوآوری تدریجی
عبارت است از اضافه کردن تغییراتی بر روی مدل کسب و کار و یا تکنولوژیهای موجود و بهبود آن ها. پورتفولیو یک شرکت معمولا مملو از نوآوریهای تدریجی به عنوان روشی جهت کسب ارزش بیشتر از محل محصولات و خدمات موجود میباشد. نوآوری تدریجی بسیار زیاد، در مواردی که منابع و زمان را به بهبود محصولات و خدمات کم ارزش موجود تخصیص میدهد (در حالی که میتوان این منابع و زمان را به خلق محصولات باارزش تر تخصیص داد)؛ میتواند مهلک و کشنده باشد. سرمایه گذاری کامل بر روی نوآوری تدریجی میتواند سازمان را در مقابل رقابت آسیب پذیر کند.
[ویرایش] نوآوری نفوذی
گویای تغییر اساسی در مدل کسب و کار (ربع پایین سمت راست ماتریس تکاملی) یا تکنولوژی (ربع بالای سمت چپ ماتریس تکاملی) میباشد. شرکت کامپیوتری اپل، به صورت تاریخی در حوزه نوآوری نفوذی، با توجه به معرفی نوآوریهای فنی رقابتی، عمل میکند (ربع بالای سمت چپ)، در حالی که شرکت دل با معرفی یک مدل کسب و کار جدید که به صورت مستقیم کالا را به دست مشتری میرساند و دردسرهای سیستم توزیع سنتی را ندارد، در این حوزه بر اساس نوآوری در مدل کسب و کار (ربع پایین سمت راست) عمل میکند. شرکتها در مواجه با این نوآوری، معمولا با تصمیمات پیچیده و دشواری روبه رو هستند؛ زیرا باید در مورد این که تکنولوژی را تغییر بدهند و یا مدل کسب و کار را و همچنین باید در مورد این که چگونه سرمایه گذاری اثربخش بر روی هر دو انجام شود، تصمیم گیری کنند. این ابهام در سازما نها موجب اغتشاش و تعارض سازمانی و استفاده ناکارآمد از منابع خواهد شد.
[ویرایش] نوآوری رادیکال
این نوآوری حاصل مدیریت موفق شرکت در مواردی است که به صورت همزمان مدل کسب و کار و تکنولوژی تغییر میکند. یک نوآوری رادیکال مناسب میتواند در محیط رقابتی صنعت تغییرات اساسی ایجاد کند. نوآوریهای رادیکال بیش از حد، میتوانند منابع را هدر داده و موجب شکل گیری انتظارت غیرواقعی در مورد خلق چیزهای جدید در آینده شو ند که ممکن است برای شرکت مهلک و کشنده باشند. بدون حمایت قدرتمند از قابلیتها در نوآوریهای تدریجی و نفوذی و ایجاد یک ترکیب استراتژیک از انواع نوآوری ها، نوآوری رادیکال میتواند بسیار پرهزینه باشد. باید توجه کرد که ایجاد تعادل و انسجام در پورتفولیو سرمایه گذاری و ایجاد ترکیبات مناسب از نوآوریهای تدریجی، نفوذی و رادیکال برای تطابق با واقعیات شرکت، از اهمیت بسزایی برخوردارند. این مهم نیاز به مدیریت مشخصههای تعاملی مدلهای کسب و کار و تکنولوژی در طی ماتریس تکاملی دارد.
[ویرایش] برابرهای انگلیسی
[ویرایش] منابع
 |
در ویکیانبار پروندههایی دربارهٔ نوآوری موجود است. |
- ↑ «خلاقیت و نوآوری» (فارسی). خدمات کشاورزی. بازبینیشده در ۳۰ اردیبهشت ۱۳۸۹.
- ↑ ۲٫۰ ۲٫۱ «نوآوری چیست؟» (فارسی). وزارت امور خارجه ایالات متحده آمریکا. بازبینیشده در ۳۰ اردیبهشت ۱۳۸۹.
- ↑ خدایی، فربد. «نوآوری و دانش سازمانی». تهران: اولین کنفرانس ملی مدیریت دانش. بهمن ۱۳۸۶.
- ↑ دراكر، پیتر. رشته نوآوری. ترجمه دكتر عبدالرضا رضایی نژاد، نشریه گزیده مدیریت شماره 22، آذر 81.
- ↑ تاشمن، مایکل، و اوریلی سوم، چارلز. نوآوری بستر پیروزی. ترجمه دکتر عبدالرضا رضایی نژاد. تهران: انتشارات موسسه خدمات فرهنگی رسا، ۱۳۷۸. ISBN 978-964-317-564-1 خانهٔ کتاب
- ↑ Holt K. (1987) The role of the user in product innovation, in R Rothwell and J Bessant (Eds) Innovation, adaptation and growth, pp. 1-12, Elsevier, Amsterdam
- ↑ Urabe, K. (1988). Innovation and the Japanese management system. In K. Urabe, J. Child, & T. Kagono (Eds.), Innovation and management international comparisons. Berlin: Walter de Gruyter.
- ↑ Afuah, A. (1998). Innovation management: Strategies, implementation, and profits. New York: Oxford University Press.
[ویرایش] برای مطالعه بیشتر
خدایی، فربد. خلق انگيزش براي به اشتراک گذاشتن دانش. تهران: دومین کنفرانس ملی مدیریت دانش. بهمن ۱۳۸۸.
نوآوران جوان ایران وب سایت نوآوران جوان ایران
