بیکاری اصطکاکی

از ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد
پرش به: ناوبری، جستجو

بیکاری اصطکاکی، (به انگلیسی: Frictional unemployment) حاصل از فاصله زمانی مورد نیاز برای تربیت نیروی کار، برای استخدام در صنعت خاصی است. از آنجایی که پیوستن به صنعت جدید برای کار یا جابجایی بین صنایع توسط کارگران محتاج به مدت زمانی برای آموزش توانایی‌های جدید است، بی‌کاری اصطکاکی همیشه در اقتصاد وجود دارد.[۱][۲][۳][۴][۵][۶]

جستارهای وابسته[ویرایش]


منابع[ویرایش]

  1. "Financial Risk: Definition". Investopedia. Retrieved October 2011. 
  2. "In Wall Street Words". Credo Reference. 2003. Retrieved October 2011. 
  3. McNeil, Alexander J.; Frey, Rüdiger; Embrechts, Paul (2005). Quantitative risk management: concepts, techniques and tools. Princeton University Press. pp. 2–3. ISBN 978-0-691-12255-7. 
  4. Horcher, Karen A. (2005). Essentials of financial risk management. John Wiley and Sons. pp. 1–3. ISBN 978-0-471-70616-8. 
  5. Walter, James (March 1956). "Dividend Policies and Common Stock Prices". Journal of Finance 11 (1): 29–41. doi:10.1111/j.1540-6261.1956.tb00684.x. Retrieved 20 October 2012. 
  6. Brown, Christian; Abraham, Fred (October 2012). "Sum of Perpetuities Method for Valuing Stock Prices". Journal of Economics 38 (1): 59–72. Retrieved 20 October 2012. 
  • مشارکت‌کنندگان ویکی‌پدیا، «Frictional unemployment»، ویکی‌پدیای انگلیسی، دانشنامهٔ آزاد (بازیابی در ۲۱ مارس ۲۰۱۳).