مزایای پایان خدمت

از ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد
پرش به: ناوبری، جستجو


مزایای پایان خدمت عبارت است از حقوق و مزایایی که کارکنان یک شرکت در قبال ترک کار دریافت می‌کنند که می‌تواند شامل موارد زیر باشد:

  • باز خرید سنوات خدمت
  • حق مرخصی استفاده نشده
  • مزایای بیمه درمانی
  • حقوق بازنشستگی
  • سهام یا حق تقدم سهام شرکت
  • کمک برای یافتن کار جدید مانند معرفی به یک بنگاه کاریابی و یا کمک در نوشتن یک رزومه کاری

مزایای پایان خدمت معمولا به شخصی که بازخرید و یا بازنشسته شده است، پرداخت می‌شود. مزایای پایان خدمت به منظور حمایت از شخصی که به تازگی بیکار شده است پرداخت می‌شود، خواه این شخص استعفاء داده باشد و یا اخراج شده باشد. ممکن است شرکتها آیین نامه‌های خاصی برای این کار تدوین کرده باشند ولی در اغلب کشورها قوانین و مقررات قانونی سختگیرانه در ارتباط با آن وجود دارد.

مزایای پایان خدمت در ایران[ویرایش]

مطابق ماده ۳۱ قانون کار ایران چنانچه خاتمه قرارداد کار به لحاظ از کارافتادگی کلی و یا بازنشستگی کارگر باشد، کارفرما باید بر اساس آخرین مزد کارگر به نسبت هر سال سابقه خدمت، حقوقی به میزان ۳۰ روز مزد به وی پرداخت نماید.

جستارهای وابسته[ویرایش]

منابع[ویرایش]

  • ویکی پدیای انگلیسی