مزایای شغلی

از ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد

مزایای استخدامی به مجموعه‌ای از امکانات و سرویس‌های غیر پولی که کارفرماها در کنار حقوق پرداختی، به کارکنان خود اعطا می‌کنند، اطلاق می‌شود؛ گرچه گاهی برخی شرکت‌ها، مزایای شغلی کارمندان را نیز در قالب پرداخت‌های اضافی، برآورده می‌کنند. هدف از اعطای مزایای شغلی، بالا بردن امنیت اقتصادی کارکنان و در نتیجه افزایش رضایتمندی شغلی است که به بهبود راندمان کاری آنها منتج می‌شود.

امروزه در بسیاری از کشورها، بیمه خدمات درمانی یکی از اصلس‌ترین مزایای شغلی محسوب می‌شود. اقسام دیگری از مزایای شغلی عبارتند از مرخصی استعلاجی، مرخصی تشویقی، بن‌کارت‌های خرید، خودرو خدمت و وام.

منابع[ویرایش]