حقوق (دستمزد): تفاوت میان نسخه‌ها
محتوای حذف‌شده محتوای افزوده‌شده
اضافه کردن لینک کاربردی در حوزه حقوق و دستمزد |
خنثی‌سازی ویرایش 23902225 توسط 5.113.237.44 (بحث) تبلیغی برچسب: خنثی‌سازی |
||
| خط ۳: | خط ۳: | ||
== منابع == |
== منابع == |
||
{{پانویس}} |
{{پانویس}} |
||
== پیوند به بیرون == |
|||
==== [https://finto.ir محاسبه آنلاین حقوق و دستمزد] ==== |
|||
{{اشتغال}} |
{{اشتغال}} |
||
{{داده‌های کتابخانه‌ای}} |
{{داده‌های کتابخانه‌ای}} |
||
نسخهٔ ۸ ژوئیهٔ ۲۰۱۸، ساعت ۱۸:۳۳
حقوق (به انگلیسی: Salary) در مدیریت منابع انسانی به جبران خدمتی و پرداخت‌هایی گفته می‌شود که به گونهٔ پرداخت مالی و دوره‌ای (در ایران معمولاً ماهانه) و در ازای کار کارمندان به آنها پرداخت می‌شود.[۱]
منابع
- ↑ «فصل هفتم مدیریت حقوق و دستمزد». دبیرخانهٔ مجلس خبرگان رهبری. دریافت‌شده در ۲۵ بهمن ۱۳۹۲.
| کتابخانه‌های ملی | |
|---|---|
| سایر | |
 | این یک مقالهٔ خرد علم اقتصاد است. می‌توانید با گسترش آن به ویکی‌پدیا کمک کنید. |