حقوق (دستمزد): تفاوت میان نسخه‌ها
محتوای حذف‌شده محتوای افزوده‌شده
KhabarNegar (بحث | مشارکت‌ها) جز ویرایش و تصحیح (جزئی) |
|||
| خط ۴: | خط ۴: | ||
{{پانویس}} |
{{پانویس}} |
||
{{اشتغال}} |
|||
[[رده:پاداش استخدام]] |
[[رده:پاداش استخدام]] |
||
[[رده:توان‌گیری]] |
[[رده:توان‌گیری]] |
||
نسخهٔ ۵ فوریهٔ ۲۰۱۵، ساعت ۱۳:۱۰
حقوق، (به انگلیسی: Salary)، در مدیریت منابع انسانی به جبران خدمتی و پرداخت‌هایی گفته می‌شود که به گونه پرداخت مالی و دوره‌ای (در ایران معمولاً ماهانه) و در ازای کار کارمندان به آنها پرداخت می‌شود.[۱]
منابع
- ↑ «فصل هفتم مدیریت حقوق و دستمزد». دبیرخانه مجلس خبرگان رهبری. دریافت‌شده در ۲۵ بهمن ۱۳۹۲.