آرسلور میتال
 |
|
| نوع شرکت | فولاد |
|---|---|
| محدوده فعالیت | جهانی |
| بنیانگذاری | ۲۰۰۶ |
| بنیانگذار(ها) | آرسلور شرکت فولاد میتال |
| شعبه مرکزی |  شهر لوکزامبورگ، لوکزامبورگ |
| مدیر عامل | لاکشمی میتال |
| قائم مقام | آدیتیا میتال |
| رییس هیئت مدیره | لاکشمی میتال |
| محصولات | شمش فولاد ورق فولاد سیمهای فولادی محصولات فولادی پوشش داده شده |
| درآمد | ▲ ۹۳٫۹۷۳ $ میلیارد دلار (۲۰۱۱)[۱] |
| سود خالص | ▼ ۲٫۲۹۳ $ میلیارد دلار (۲۰۱۱)[۱] |
| دارایی کل | ▼ ۱۲۱٫۸۸ $ میلیارد دلار (۲۰۱۱)[۱] |
| شمار کارکنان | ۲۵۵٫۰۰۰ نفر (۲۰۱۱)[۱] |
| وبگاه | www.ArcelorMittal.com |
آرسلور میتال، (به انگلیسی: ArcelorMittal) شرکت چندملیتی تولیدکننده فولاد است، که دفتر مرکزی آن، در شهر لوکزامبورگ مستقر میباشد. این شرکت، در سال ۲۰۰۶ و در پی خریداری و تصاحب شرکت آرسلور، توسط شرکت فولاد میتال و سپس ادغام دو شرکت، تاسیس شد.
شرکت آرسلورمیتال، بزرگترین تولیدکننده فولاد در جهان میباشد، که تولید فولاد خام آن، در سال ۲۰۱۱ معادل ۹۷،۲ میلیون تن برآورد شده است[۲]. آرسلور میتال، در فهرست سال ۲۰۱۲ فورچون جهانی ۵۰۰ در رتبه ۷۰ از بزرگترین شرکتهای جهان، قرار گرفت.[۳] لاکشمی میتال، ثروتمندترین فرد بریتانیا و آسیا در خلال سالهای ۲۰۰۸ تا ۲۰۱۱ و یکی از ثروتمندترین افراد جهان، مالک کمپانی آرسلورمیتال محسوب میشود.
محتویات |
تاریخچه [ویرایش]
بنیان آنچه امروزه شرکت آرسلور میتال نامیده میشود و بهعنوان غول تولید فولاد جهان، نامبردار است، در سال ۱۹۷۶ ریخته شد، یعنی زمانی که لاکشمی میتال با پول پدرش، کارخانه فولادی را، در اندونزی خریداری کرد. شم قوی اقتصادی و فکری در خرید شرکتهای فولاد باعث شد، که روند خرید و ادغام این شرکتها، توسط میتال بهمرور ادامه یابد. در سال ۱۹۸۹ تولید این شرکت، به ۴۲۰ هزار تن میرسید.
در سال ۱۹۹۲ میزان تولید از مرز یک میلیون تن گذشت و به ۱٫۴ میلیون تن رسید. در سال ۱۹۹۵ این مقدار به ۵٫۶ و در سال ۲۰۰۰ بیش از مرز ۲۰ میلیون تن گذشت.
خرید شرکتهای متفرقه فولاد در کشورهای مختلف و بویژه اروپای شرقی و اتحاد جماهیر شوروی سابق که همگی عموما دولتی و در حال ورشکستگی بودند، ادامه یافت. شرکت آهن و فولاد ترینیداد، در سال ۱۹۸۹ و شرکت فولاد هامبورگ در سال ۱۹۹۵ خریداری شد.
پس از تاسیس شرکت فولاد بینالمللی الانام، بهعنوان شرکت مادر و ادغام با شرکت ایسپات، در سال ۲۰۰۴ شرکت فولاد میتال پدید آمد.
از سال ۲۰۰۱ و تا قبل از خرید شرکت فولاد آرسلور، شرکت میتال دو برابر شد. در همان سال، با خرید گروه فولاد آمریکا، شرکت فولاد میتال به بزرگترین شرکت تولیدکننده فولاد جهان، تبدیل شد و تولید آن به ۵۷٫۵ میلیون تن رسید.
پس از بحث و جدلهای فراوان در زمینه خرید شرکت آرسلور که دومین شرکت بزرگ تولیدکننده فولاد جهان محسوب میشد، بالاخره میتال موفق به خرید آرسلور در سال ۲۰۰۶ شد و بدین ترتیب شرکت میتال بهعنوان بزرگترین تولیدکننده فولاد جهان بااختلاف بسیار نسبت به بقیه رقبا قرار گرفت.
در حال حاضر، شرکت میتال بعد از خرید آرسلور، با تولید حدود ۱۰۰ میلیون تن فولاد، حدود سه برابر بیشتر از شرکت ژاپنی نیپون استیل و چهار برابر بیشتر از شرکت کرهای پوسکو تولید میکند. رقبای دوم و سوم بهترتیب ۳۴٫۵ و ۲۵٫۶ میلیون تن فولاد تولید میکنند.
حوزه فعالیت [ویرایش]
شرکت آرسلور میتال بهعنوان غول صنعت فولاد، انواع محصولات فولادی را تولید و عرضه میکند. این محصولات شامل محصولات فولاد تخت و بلند است. محصولات تخت شامل تختال (اسلب)، ورق، ورق نورد گرمشده، ورق نورد سردشده، ورق فولاد گالوانیزه، ورق آلومینایزشده و ورق رنگی است. محصولات فولاد بلند نیز شامل شمش، مفتول، میلگرد ساده و آجدار در مقاطع مختلف، سیم، میخ، سیم بکسل، انواع مقاطع مانند نبشی، سپری، ریل، تیرآهن، پروفیل و انواع لوله است.
علاوه بر فولاد، شرکت آرسلور میتال، آهن اسفنجی نیز تولید میکند. میزان تولید آهن اسفنجی این شرکت بیش از ۱۱ میلیون تن (سال ۲۰۰۵) است. میتال سعی بر آن دارد، که مواد خام و اولیه تولید آهن و فولاد را نیز، خود تهیه کند. بدین جهت هماکنون، این شرکت چهارمین تولیدکننده سنگ معدن آهن در دنیاست و ۵۰٪ درصد نیاز خود را، تامین میکند.
این شرکت از تال سال ۲۰۰۸، بیش از ۸۰٪ درصد سنگ آهن موردنیاز خود را در درون شرکت تامین میکند. آرسلور میتال، در تامین کک نیز خودکفاست و حدود ۴۰٪ درصد زغال سنگ را نیز خود تامین مینماید. شرکت میتال در زیرساختهای موردنیاز صنعت فولاد، حملونقل، نیروگاه و توزیع انرژی و نیز استخراج معادن فعال است.
سیاستهای کاری [ویرایش]
شرکت فولاد میتال پس از خرید آرسلور، با تولید حدود ۱۰۰ میلیون تن فولاد، بهتنهایی حدود ۱۰٪ درصد فولاد جهان را تولید میکند و بنابراین قدرت بلامنازع فولاد جهان محسوب میشود.
شرکت آرسلور میتال نهتنها بزرگترین، بلکه موفقترین شرکت در صنعت فولاد محسوب میشود. این شرکت چندملیتی، مالک ۶۱ کارخانه، در ۲۷ کشور جهان است، که در ۴ قاره پراکنده میباشند.
۳۲۰٫۰۰۰ نفر کارکنان این شرکت از حدود ۵۰ ملیت مختلف هستند و شرکت ۵٫۰۰۰ مشتری عمده در ۱۵۰ کشور جهان دارد. کارخانجات فولاد میتال در آمریکای شمالی، آمریکای جنوبی، اروپای غربی، آفریقا، اروپای شرقی و کشورهای مستقل همسود، در صدر شرکتهای تولیدکننده فولاد قرار دارند و تولیدات خود را در حوزههای مختلف خودرو، مهندسی و صنایع خانگی عرضه میکنند. میتال رهبر بازار فولاد، برای صنعت خودروسازی ایالات متحده آمریکا و اروپاست.
باتوجه به اینکه شیوه میتال، خرید شرکتهای غیربهرهور فولاد در مناطق مختلف دنیا و بهرهور ساختن آنها با روشهای مدیریتی و فناوری است، عموما سعی در استفاده از آهن قراضه بهعنوان ماده فلزی در تولید فولاد دارد. این امر به کاهش قیمت تمامشده و کاستن از اثرات بد، زیستمحیطی در صنعت فولادسازی منجر میشود.
خرید شرکت آرسلور [ویرایش]
شرکت فولاد میتال در ادامه روش منحصربهفرد مالکش، لاکشمی میتال در خرید شرکتهای کوچک و بزرگ فولاد و سوددهکردن آنها، در اواسط سال ۲۰۰۵ شروع به رایزنی برای خرید شرکت لوکزامبورگی آرسلور بهعنوان دومین شرکت بزرگ تولید فولاد داشت. مذاکرات مدیران دو غول صنعت فولاد، سرانجام با پیشنهاد ۲۷ میلیارد یوروئی میتال برای خرید آرسلور در ۲۷ ژانویه ۲۰۰۶ بهاتمام رسید و گای دول مدیرعامل آرسلور تسلیم خواسته لاکشمی میتال شد. فایننشیال تایمز، سود این خرید و ادغام را، برای شرکت میتال؛ ۲۱ میلیارد دلار برآورد کرده است.
استراتژی [ویرایش]
عنصر اصلی در استراتژی این شرکت، وحدت در تولید محصول نهایی و عرضه آن به مشتریهای آن، در سراسر جهان است. امروزه تنها فولادساز جهانی – بهمفهوم واقعی – میتال است، که کارخانجات تولید محصولات فولادی آن، در کشورهای: ایالات متحده آمریکا، کانادا، مکزیک، ترینیداد و توباگو، فرانسه، آلمان، جمهوری چک، لهستان، رومانی، مقدونیه، اوکراین، قزاقستان، الجزایر، چین و آفریقای جنوبی مستقر میباشند.
منابع انسانی [ویرایش]
شرکت آرسلور میتال بر این باور است، که بزرگترین نقاط قوت آن، کیفیت کارکنانش است. مدیریت، عملکرد و ارزیابی آن برای این شرکت بسیار مهم است. همه مدیران در همه سطوح و واحدهای کسبوکار از طریق فرآیند «نقشه شایستگی» بهطور سالانه در معرض ارزیابی قرار میگیرند. این ارزیابی از سه راه صورت میگیرد:
- عملکرد آنها در برابر طرح کسبوکار
- سهم آنها در تیم و گروه بزرگتر
- دستیابی آنها به هدفهای کمی، در حوزههایی همچون ایمنی، استعدادپروری و برنامه جانشین پروری.
بنابراین این فرآیند، کیفیت رهبری را در همه واحدهای کسب و کار ارزیابی میکند و رهبران مستعد فردا را، تعیین مینماید و به شرکت اطمینان میدهد، که ظرفیت پشتیبانی کسب و کار وجود دارد. برنامه جانشینپروری در شرکت بسیار مهم است. پنج درصد کارکنان برتر در برنامه توسعه مسیر شغلی، که بر ۲۰۰ موقعیت شغلی متمرکز است، پایش میشوند. همینها هستند که میتوانند پلههای ترقی و موفقیت مدیریتی را در شرکت طی کنند.
این مدیران به دورههای دانشگاههای برتر فرستاده میشوند. البته از سال ۲۰۰۶، شرکت آرسلور میتال، درصدد راهاندازی دانشگاه میتال استیل است، که دانشگاهی شرکتی بوده، که برنامههای آموزشی آن را در سطوح مختلف، اجرا میکند.
فناوری و تحقیق و توسعه [ویرایش]
شرکت فولاد میتال یکی از پیشرفتهترین شرکتهای فولاد در زمینه استفاده از فناوریهای نوین فولادسازی است. در این شرکت، مدرنترین روشهای تولید فولاد در کورههای الکتریکی با استفاده از آهن بازیافتشده و یا آهن اسفنجی، کورههای دمش اکسیژن بااستفاده از آهن خام، کوره بلند، روش کورکس و میدرکس استفاده میشود.
شرکت آرسلور میتال برای توسعه فرآیند و محصول خود، دو مرکز پیشرفته تحقیق و توسعه دارد:
- مرکز تحقیق و توسعه مستقر در شیکاگو، ایالات متحده آمریکا برای تحقیق و توسعه در زمینه محصولات فولاد تخت
- مرکز تحقیق و توسعه مستقر در فرانسه برای تحقیق و توسعه در زمینه محصولات فولاد بلند.
حوزههای جدید فناوری که این شرکت در زمینه فولادسازی استفاده میکند عبارت است از:
- توسعه فولادهای آلومینانز برای صنایع خانگی
- توسعه ورقهای فولادی نازک با پوشش پلیمری
- توسعه فولادهای جدید استحکام بالا، بویژه برای صنعت خودروسازی
گردش مالی [ویرایش]
میزان فروش [ویرایش]
در حالی که در سال ۲۰۰۳ درآمد شرکت آرسلور میتال، کمتر از ۱۰ میلیارد دلار و سود خالص آن معادل ۱٫۱ میلیارد دلار بود، در سال ۲۰۰۵ با تولید ۴۶٫۶ میلیون تن فولاد، این رقم به ۲۸٫۱ میلیارد دلار و سود خالص به ۳٫۳۶ میلیارد دلار رسید.
پس از خرید شرکت فولاد آرسلور، هماکنون شرکت آرسلور میتال، با تولید بیش از ۹۲ میلیون تن فولاد، بیش از ۹۳٫۹۷۳ میلیارد دلار (سال ۲۰۱۱) فروش دارد. درصد فروش در نقاط مختلف جهان عبارت است از: آمریکای شمالی ۳۷٪، اروپای شرقی ۲۷٪، آفریقا ۱۳٪، آمریکای لاتین ۱۰٪، قزاقستان ۸٪ و اروپای غربی ۵٪ درصد.
حجم معاملات [ویرایش]
| سال | حجم معاملات (یورو) | سود (یورو) |
|---|---|---|
| ۲۰۱۲ | ▲ € ۶۵٬۵ میلیارد | ▼ € ۲٬۹ میلیارد |
| ۲۰۱۱ | ▲ € ۷۰٬۳ میلیارد | ▲ € ۱٬۷ میلیارد |
| ۲۰۱۰ | ▲ € ۶۱٬۲ میلیارد | ▲ € ۲٬۳ میلیارد |
| ۲۰۰۹ | ▲ € ۴۸٬۷ میلیارد | ▲ € ۰٬۰۶ میلیارد |
| ۲۰۰۸ | ▲ € ۸۹٬۲۸ میلیارد | ▲ € ۶٬۷۲ میلیارد |
| ۲۰۰۷ | ▲ € ۷۲٬۰۷ میلیارد | ▲ € ۷٬۱۰ میلیارد |
| ۲۰۰۶ | ▲ € ۴۳٬۰۲ میلیارد | ▲ € ۳٬۸۲ میلیارد |
| ۲۰۰۵ | ▲ € ۲۰٬۵۶ میلیارد | ▲ € ۲٬۴۱ میلیارد |
| ۲۰۰۴ | ▲ € ۱۵٬۰۶ میلیارد | ▲ € ۳٬۸۱ میلیارد |
| ۲۰۰۳ | ▲ € ۶٬۹۹ میلیارد | ▲ € ۸۶۴٬۰۰ میلیون |
| ۲۰۰۲ | ▲ € ۵٬۱۷ میلیارد | ▲ € ۴۳۵٬۰۰ میلیون |
مدیریت ارشد [ویرایش]
مدیرعامل [ویرایش]
سلطان فولاد جهان، لاکشمی نارایان میتال است. وی متولد ایالت راجستان، هند بوده، پدرش مالک و مدیر یک کارخانه فولاد در هند بود. در سال ۱۹۷۶ با پول پدر کارخانه فولادی در اندونزی خرید.
توانایی او در تعیین استراتژی، توسعه کسب وکار و هدایت شرکت در خرید و مالکیت شرکتهای دیگر فولادسازی، میتال را به مقام نخست تولید فولاد در دنیا رساند. لاکشمی میتال فارغالتحصیل رشته بازرگانی از دانشگاه کلکته است. در سال ۱۹۹۶ از سوی مجله «فولاد نو» بهعنوان فولادساز برتر جهان معرفی شد. در سال ۲۰۰۴ مجله فورچون، او را مرد برتر کسبوکار لقب داد.
او هماکنون ثروتمندترین فرد در آسیا و اروپاست. گرانترین خانه (قصر) جهان در لندن متعلق به اوست.
هنر او خرید شرکتهای فولاد اروپای شرقی و شوروی سابق بود که همگی دولتی و رو به ورشکستگی بودند. او با هدایت مجموعه مدیریتی و بهکارگیری روشهای نوین و مناسب فولادسازی و استفاده از ظرفیتهای آنها، کارخانهها را سودآور میکرد و به خرید کارخانههای دیگر میپرداخت.
میتال معتقد است ادغام، پایداری و ثبات در صنعت فولادسازی پدید میآورد. او براین باور است که صنعت فولادسازی باید جهانیشدن را ادامه بدهد و برای دستیابی به این منظور راهی جز این نیست. بدین جهت پیشنهاد جنجالی او برای خرید آرسلور، دومین تولیدکننده بزرگ فولاد دنیا مدتها مورد بحث محافل صنعتی و اقتصادی جهان بود، تا بالاخره دیدگاه قوی او در ایجاد شرکتهای بزرگ فولاد در آینده بهوقوع پیوست و اولین شرکت فولاد جهانی بهمفهوم واقعی شکل گرفت. او میگوید: «وقتی من این کار را شروع کردم هیچکس نمیخواست در این کسب و کار باشد، اما ناگهان تمام صنعت از خواب برخاست». میتال میگوید «من میخواهم چیزی پدید آورم، که باقی بماند. میخواهم برای نسل بعد چیزی بسازم».
میتال دارای یک پسر و یک دختر است. پسر او آدیتیا میتال در سال ۱۹۹۷ به گروه پیوست و نقشهای متعدد مدیریتی ایفا کرد و هماکنون علاوه برآن که مدیر ارشد مالی مجموعه است، بخش ادغام و مالکیتها نیز زیر نظر او اداره میشود. استراتژی آدیتیای ۲۷ ساله در تعیین مالکیتهای شرکت، منجر به گسترش شرکت میتال در اروپای مرکزی، آفریقا و اخیرا آمریکای شمالی شد و بزرگترین و جهانیترین فولادساز، پدید آمد.
میتال یک شرکت خانوادگی است. لاکشمی مدیرعامل و رییس هیئت مدیره و آدیتیا؛ عضو هیئت مدیره و مدیر ارشد مالی است. لاکشمی معتقد است، دوسوم کسبوکارهای موفق دنیا، تحت کنترل خانوادگی هستند.
هیئت مدیره [ویرایش]
اعضای هیئت مدیره شرکت آرسلور میتال، از افراد زیر تشکیل شده است :
| منصب | نام مدیر |
|---|---|
| رییس هیئت مدیره | لاکشمی میتال |
| عضو هیئت مدیره | تای برت |
| عضو هیئت مدیره | گیلرمو دو لوکزامبورگو |
| عضو هیئت مدیره | لوئیس بی. کادن |
| عضو هیئت مدیره | جانت کرک |
| عضو هیئت مدیره | وانیشا میتال |
| عضو هیئت مدیره | سوزان نیموکس |
| عضو هیئت مدیره | ویلبر ال. راس |
| عضو هیئت مدیره | آنتوان اسپیلمن |
| عضو هیئت مدیره | نارایانان واگول |
آینده [ویرایش]
لاکشمی میتال در مورد چشمانداز ده سال آینده میگوید:
ما فرآیند ادغام و جهانیسازی را، در صنعت فولاد در سالهای اخیر رهبری کردهایم و الان بزرگترین و جهانیترین تولیدکننده فولاد دنیا هستیم. قصد ما آن است، که موقعیت پیشتازی خود را در این فرآیند، کاملا حفظ کنیم و تحکیم بخشیم. با روند رشدی که داریم فکر میکنم، طی ۵ تا ۱۰ سال آینده، بهظرفیت تولید ۲۰۰ میلیون تن و حتی بیشتر برسیم. آرمان و آرزوی ما آن است، که تحسینبرانگیزترین شرکت فولاد دنیا باشیم.
برنامههای آینده میتال عبارت است از:
- افزایش سرمایهگذاری در کشورهای در حال توسعه
- کاهش نیروی انسانی
- دستیابی به صرفهجویی سرانه ۱۷٫۲ دلار برای هر نفر از کارکنان
- افزایش بهرهوری تولید فولاد
- تولید ۸۰ میلیون تن سنگ آهن؛ در سال ۲۰۱۰ و ۱۲۰ میلیون تن در سال ۲۰۱۲
برنامههای بلند پروازانه میتال برای آینده به تعبیر لاکشمی :
فرصتی است تا در قرن بیست ویکم، یک صنعت جذاب و پایدار خلق کنیم...!
جستارهای وابسته [ویرایش]
پانویس [ویرایش]
- ↑ ۱٫۰ ۱٫۱ ۱٫۲ ۱٫۳ .
- ↑ . http://worldsteel.org/statistics/top-producers.html.
- ↑ "70. ArcelorMittal", GLOBAL 500 - Our annual ranking of the world's largest corporations (CNN), http://money.cnn.com/magazines/fortune/global500/2012/snapshots/11208.html
منابع [ویرایش]
- مشارکتکنندگان ویکیپدیا، «ArcelorMittal»، ویکیپدیای انگلیسی، دانشنامهٔ آزاد (بازیابی در ۲۲ نوامبر ۲۰۱۲).
پیوند به بیرون [ویرایش]
|
|||||
|
|||||
|
|||||
|
|||||
|
|||||
- کاک ۴۰
- آیبیایاکس-۳۵
- آرسلور میتال
- بنیانگذاریهای ۲۰۰۶ (میلادی) در لوکزامبورگ
- شرکتهای استخراج معدن سنگ آهن
- شرکتهای بنیانگذاریشده در ۲۰۰۶ (میلادی)
- شرکتهای چندملیتی
- شرکتهای فولاد لوگزامبورگ
- شرکتهای فهرست شده در بورس اوراق بهادار نیویورک
- شرکتهای مستقر در لوگزامبورگ (شهر)
- شرکتهای فهرست شده در بورس اوراق بهادار مادرید
- شرکتهای فهرست شده در بورس اوراق بهادار یورونکست
