پرش به محتوا

تفاوت میان نسخه‌های «آزمون شخصیت مایرز–بریگز»

جز
بدون خلاصه ویرایش
جز
جز
 
افراد قضاوتی ( judger)
 
افراد قضاوتگرا بلافاصله تصمیم خود را در دنیای بیرونی پیاده سازی می کنند.
 
افراد ادراکی ( perceiver )
 
افراد دریافتگرا با تاخیر و تعامل تصمیمی خود را در دنیای بیرون پیاده سازی می کنند.<ref>{{یادکرد کتاب جذب نیروی انسانی کارآمد با هنر شخصیت شناسی نوشته داریوش سنقری www.songhori.com}}</ref>
 
 
این تست از چهار مشرب زیر تشکیل شده‌است:
[[رده:شبه‌علم]]
[[رده:نظریه‌های شخصیت]]
[[رده:کتاب جذب نیروی انسانی کارآمد با هنر شخصیت شناسی نوشته داریوش سنقری شماره شابک 1-101-274-600-978 ]]
۷

ویرایش