ذی‌نفع

از ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد
پرش به ناوبری پرش به جستجو

ذی‌نفع(به انگلیسی stakeholder) شخص یا سازمانی است که فعالانه در یک پروژه یا فعالیت شرکت دارد یا نحوهٔ اجرا یا تکمیل آن پروژه و فعالیت، بر سود یا زیان او تأثیر می‌گذارد.[۱] در نگاهی کلی تر، ذی‌نفعان، موجودیت‌ها، گروه ها و افرادی هستند که بر سازمان اثر می گذارند یا از آن اثر می پذیرند و طیف وسیعی را شامل می شوند؛ از کارکنان، مشتریان، شرکای تجاری و جوامع محلی گرفته تا محیط زیست، رسانه ها، نهادهای مردمی، شهروندان و دولت. امروزه در ادبیات مدیریت، تئوری ذی نفعان صحبت از این می‌کند که سازمان بایستی نه فقط به سهام داران خود، بلکه به تمامی ذی نفعان خود و انتظارات آنها توجه کند.[۲]

گروه‌های ذی‌نفع سازمان[ویرایش]

این گروه‌ها یا نهادها بر استراتژی‌های سازمان تأثیر می‌گذارند یا از آن اثر می‌پذیرند و عبارتند از:

منابع[ویرایش]

  1. «ذی‌نفع» [مدیریت-مدیریت پروژه] هم‌ارزِ «stakeholder»؛ منبع: گروه واژه‌گزینی و زیر نظر غلامعلی حداد عادل، «فارسی»، در دفتر ششم، فرهنگ واژه‌های مصوب فرهنگستان، تهران: انتشارات فرهنگستان زبان و ادب فارسی، شابک ‎۹۷۸-۹۶۴-۷۵۳۱-۸۵-۶ (ذیل سرواژهٔ ذی‌نفع) 
  2. هامون طهماسبی. «مسئولیت اجتماعی سازمان ها(CSR)، یک الزام در مسیر توسعه پایدار». ۱۰ شهریور ۱۳۹۴.