گزینش

از ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد
پرش به: ناوبری، جستجو

گزینش عبارت است از تحقیق و مصاحبه با متقاضیان استخدام یا ورود به دانشگاه، که در نتیجه این تحقیقات و مصاحبه‌ها صلاحیت اخلاقی، اعتقادی و سیاسی[۱] متقاضی بررسی می‌شود و افرادی که حائذ شرایط قانونی نباشند حذف می‌شوند.

در ایران هرچند که تفتیش عقاید طبق نص صریح ماده ۲۳ قانون اساسی ممنوع است، قانونی به نام "قانون گزینش" وجود دارد و طبق ماده ۳ این قانون "ارکان گزینش" کشور عبارتند از : ۱- رئیس جمهور ۲- هیأت عالی گزینش ۳- هیأتهای مرکزی گزینش ۴- هسته‌های گزینش .[۲]

قانون گزینش[ویرایش]

طبق قانون گزینش، افراد زیر باید گزینش شوند: داوطلبان ورود به خدمت اعم از رسمی، غیر رسمی، پیمانی، قراردادی، روزمزدی و عناوین مشابه، مأمورینی که به صورت مأموریت ثابت به خارج از کشور اعزام می‌شوند، مأمورین در مشاغل حساس ( از یک دستگاه به دستگاه دیگر مشمول قانون )، منتقلین در مشاغل حساس ( از یک دستگاه به دستگاه دیگر مشمول قانون )، بورسیه‌ها ( شرکت کنندگان در دوره‌های بلند مدت آموزشی )، داوطلبان مراکز آموزش عالی وابسته به دستگاهها و مراکز تربیت معلم، کارکنان و معلمین مدارس غیر انتفاعی، داوطلبان دانشسراهای تربیت معلم، مأمورین و منتقلین سایر دستگاهها برای مشاغل آموزشی و غیر آموزشی در وزارت آموزش و پرورش، کارکنان شرکتهای طرف قرارداد دستگاهها در انجام امور خدماتی ( در مشاغل اداری، کارشناسی، آموزشی و حساس )[۳]

طبق ماده ۲ قانون گزینش، شرایط لازم از این قرار است: [۴]

  • اعتقاد به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
  • التزام عملی به احکام اسلام
  • اعتقاد و التزام به ولایت فقیه، نظام جمهوری اسلامی و قانون اساسی
  • عدم اشتهار به فساد اخلاقی و تجاهر به فسق
  • عدم سابقه وابستگی تشکیلاتی، هواداری از احزاب و سازمانها و گروههایی که غیر قانونی بودن آنها از طرف مقامات صالحه اعلام شده و یا می‌شود مگر آنکه توبه ایشان احراز شود .
  • عدم سابقه محکومیت کیفری مؤثر
  • عدم اعتیاد به مواد مخدر
  • براساس تبصره ۱ این ماده اقلیتهای مذهبی مصرح در قانون اساسی ( کلیمی، مسیحی و زرتشتی ) از نظر اعتقادی و عملی با رعایت مقررات و قوانین مربوط، تابع شرایط خاص خود می‌باشند که در هر حال نباید متجاهر به نقض احکام اسلامی باشند .
  • براساس تبصره ۲ این ماده و تبصره‌های ماده ۴ آیین نامه اجرائی قانون گزینش، در موارد کثرت تقاضا و محدودیت ظرفیت و همچنین جهت گزینش در مشاغل حساس و موارد خاص، ضابطه انتخاب اصلح ملاک خواهد بود .
  • براساس تبصره ۳ این ماده تشخیص بند ۵ ضوابط عمومی به عهده وزارت اطلاعات و در سایر موارد به عهده هیأت عالی گزینش می‌باشد .

ماده 43 آئین نامه اجرایی قانون گزینش:کلیه اطلاعات بدست آمده در مراحل مختلف گزینش بصورت محرمانه در پرونده گزینشی داوطلبان ثبت و ضبط می گردد و افشای آن مجاز نمی باشدو با متخلفین طبق مقررات مربوطه برخورد خواهد شد. ماده 35 آئین نامه اجرایی قانون گزینش:افرادی که بعد از ابلاغ قانون گزینش واجد شرایط عمومی یا انتخاب اصلح تشخیص داده نشوند و قبلا اعتراض نموده اند می توانن حداکثر تا دوماه پس از ابلاغ این آئین نامه اعتراضیه خودرا تحویل نمایندکه در این صورت هیات ،مسئول رسیدگی به آن خواهد بود. مسئول نظارت و هماهنگی در اجرای قانون گزینش و مقررات مربوطه در دستگاه های مشمول قانون می باشند و از جمله وظایف این هیات ها تجدید نظر در مرحله دوم،ایجاد هسته های گزینش و بررسی و انتخاب و معرفی اعضای هسته هاو ...می باشد.امور اجرایی هیات مرکزی توسط دبیرخانه این هیات که دارای یک مسئول و مستقر در حوزه ستادی دستگاه می باشد انجام می پذیرد.

انقلاب فرهنگی و گزینش استادان و دانشجویان[ویرایش]

با وقوع انقلاب فرهنگی ایران تعداد زیادی از اساتید دانشگاه و معلمان لیبرال و یا دارای عقاید رادیکال شامل تعداد زیادی از اساتید و معلمان زن اخراج و یا به اجبار بازنشسته شدند. همچنین اخراج اساتیدی که دارای گرایشاتی به نظام سلطنتی بودند،[۵][۶][۷] محرومیت دانشجویان و محکوم کردن علنی بسیاری از فرهیختگان علمی و فرهنگی ایران و نیز تعطیلی دانشگاه‌ها به مدت ۳ سال از تبعات آن به شمار می‌رود.[۸] از زمان انقلاب فرهنگی سیستمی برای گزینش استادان برقرار شد. از آن زمان برای استخدام اساتید دو گزینش جداگانه بوجود آمد. اولین گزینش، گزینشی علمی و دیگری گزینش عقیدتی و سیاسی بود. [۶] بر اساس آمار وزارت فرهنگ و آموزش عالی، در طی انقلاب فرهنگی حدود هشت هزار نفر از اساتید دانشگاه‌ها که تقریباً نیمی از کل اساتید دانشگاه در ایران می‌بودند از دانشگاه‌ها کنار گذاشته شدند.[۹][۱۰]

جستارهای وابسته[ویرایش]

منابع[ویرایش]

  1. گزیده قانون گزینش - سازمان آموزش و پرورش استان فارس - ماده ۱۰
  2. گزیده قانون گزینش - سازمان آموزش و پرورش استان فارس
  3. گزیده قانون گزینش - سازمان آموزش و پرورش استان فارس
  4. گزیده قانون گزینش - سازمان آموزش و پرورش استان فارس
  5. EIr, “Education (xxvi.Women’s) Access Jan. 26, 2008
  6. ۶٫۰ ۶٫۱ Sobhe, Khosrow. «Education in Revolution: Is Iran Duplicating the Chinese Cultural Revolution?». Comparative Education. 1982. Vol. 18 (No. 3)pp. 271-280.
  7. Keddie, Nikki R. , Yann Richard. Modern Iran: Roots and Results of Revolution. ویرایش illustrated, annotated. Yale University Press، 2006. 290. ISBN ۰0300121059, 9780300121056. 
  8. امیرشاهی، سید افشین. «آموزش در چنبره سیاست». اعتماد-ویژه‌نامه تحلیل خبر. ۶ اردیبهشت ۱۳۸۶.
  9. وزارت فرهنگ و آموزش عالی، آمار آموزش عالی ایران، ۱۳۷۳، صفحه ۲۶۹
  10. Ashraf, Ahmad Education, vii. General Survey of Modern Education, Encyclopædia Iranica

پیوند به بیرون[ویرایش]