پیشنویس:غلامرضا محمودی
مقالهٔ پیشنویس در حال حاضر برای بازبینی ثبت نشدهاست.
این یک پیشنویس واگذارشده مقالهها برای ایجاد است. این مقاله در حال حاضر در انتظار بازبینی نیست. مادامی که بهطور فعالانه در حال بهبود بخشیدن این مقاله باشید، ضربالاجلی برای تکمیل آن نیست. پیشنویسهایی که در حال بهبود یافتن نباشند ممکن است پس از شش ماه حدف شوند. دقت کنید: جعبهٔ دیافت درخواست در ابتدا در پایین صفحه پدیدار خواهد شد. اگر این جعبه را میبینید، درخواست شما با موفقیت ارسال شدهاست.
جایی که میتوانید کمک بگیرید
چگونگی بهبود یک پیشنویس
همچنین میتوانید با کنکاش در ویکیپدیا:مقالههای برگزیده و ویکیپدیا:مقالههای خوب نمونههایی از بهترین نوشتارها با موضوعی مشابه مقالهٔ مورد نظر خودتان را بیابید. شانس بیشتر برای یک بازبینی سریع برای این که شانس بازبینی سریع مقالهتان بیشتر شود، پیشنویس خود را با استفاده از دکمهٔ پایین با برچسبهای ویکیپروژهٔ مرتبط برچسب بزنید. این کار به بازبینیکنندگان کمک میکند تا مطلع شوند که یک پیشنویس جدید با موضوع مورد علاقهٔ آنها ثبت شدهاست. برای مثال، اگر مقالهای دربارهٔ یک فضانورد زن نوشتهاید، میتوانید برچسبهای زندگینامه، فضانوردی و دانشمندان زن را بیفزایید. منابع برای ویرایشگران
آخرین بار در ۴ ماه پیش توسط USE2000F (بحث | مشارکتها) ویرایش شدهاست. (روزآمدسازی) |
دکتر غلامرضا محمودی روانشناس بین رشته ای، استاد دانشگاه و بنیانگذار رواشناسی صنعتی سازمانی در ایران میباشند.
وی دانش آموخته دکتری روانشناسی عمومی (1376-1380) بوده و ترجمه و تالیف بسیاری از کتب مرجع روانشناسی به زبان فارسی را در کارنامه دارد.
کتابهای تالیفی/ ترجمه شده
•فروید، یونگ و دین(مایکل پالمر؛1997)، ترجمه: محمد دهگانپور و غلامرضا محمودی، انتشارات رشد تهران،
1385
•روانشناسی هوانوردی(جان ارنستینگ؛2001)، ترجمه:غلامرضا محمودی، انتشارات طرح حکمت، اداره
بهداشت و درمان نهاجا تهران،1386
•روانشناسی محیطی(فرانسیس تی. مک اندرو؛1993)، ترجمه: غلامرضا محمودی، چاپ زرباف،1387
•آزمون افراد در شغل–روانسنجی شغلی–(مایک و پم اسمیت؛2005)ترجمه: غلامرضا محمودی، انتشارات
دانشگاه آزاد واحد تهران مرکز،1390
•رمزگشایی شخصیت مردم(تیلور هارتمن؛2007)، ترجمه: غلامرضا محمودیو لیلی حافظ الکتب، انتشارات
زرباف،1391
•روانشناسی مهندسی (ارگونومی)(الکسیوای. چبکین، گرگوریزد. بدنی، والدمار کارووسکی؛2008)، ترجمه:
غلامرضا محمودی، انتشارات وانیا،1393
•دلبستگی، تکامل و روانشناسی دین(کِرک پاتریک؛2005)، ترجمه: غالمرضا محمودی، انتشارات وانیا،1393
•ریشه های هشیاری(جف میشالو؛1993)، ترجمه: غلامرضا محمودی و امیر نظامی اصل، انتشارات وانیا1395
•کتاب جامع دلبستگی(جاد کسیدی، فیلیپ شیور،2008)، ترجمه: غلامرضا محمودی، انتشارات وانیا، سال
1396
•انگیزش و هیجان(رابرت فرنکن؛2004)، ترجمه: حسن شمس، غلامرضا محمودی وسوزان امامیپور، نشر نی
تهران،1396
•سلامت روان در هوانوردی(رابرتبوروتادهیوبارد؛2006)، ترجمه: غلامرضامحمودی انتشاراتوانیا،1398
•تجربه هشیار،(توماس متزینگر؛1995)، ترجمه: غلامرضا محمودی، انتشارات وانیا،1398
•بارقه مرموز،(کالین مک کین؛1999)ترجمه: غلامرضا محمودی، انتشارات وانیا،1398
•مغز، دلبستگی و رواندرمانی(جاناتان بیلین و دنیل اِی. هیوز؛2014)،ترجمه: غلامرضا محمودی انتشارات وانیا، 1399
•کتاب جامع روانشناسی صنعتی/کاری/سازمانی جلد اول: روانشناسی استخدامی،نیلاندرسونوهمکاران،
ترجمه: غلامرضا محمودی انتشارات وانیا،1399
•کتاب جامع روانشناسی صنعتی/کاری/سازمانی.جلددوم:روانشناسیسازمانی.نیلاندرسونوهمکاران،
ترجمه: غلامرضامحمودی انتشارات وانیا،1400
•آموزش در خدمت زندگی و شغل: تحول دانش و مهارت های قابل انتقال درقرن بیست ویکم (جیمز دبلیو
پلگرینو؛ مارگارت ال هیلتون؛2012)ترجمه: دکتر غلامرضا محمودی ودکتر لیلی حافظ الکتب،انتشارات وانیا، 1400
•روش های برخورد با افراد دشوار ( روی لی لی:2007)، ترجمه: غلامرضا محمودی، انتشارات وانیا،1400
•کتاب جامع هشیاری کمبریج(فیلیپ دیوید زالزو، موریس موسکوویچ،و ایوان تامپسون؛2007) ترجمه غلامرضا محمودی، انتشارات وانیا1400
•تو نمیتوانی به من دروغ بگویی(ردیابی و شناسایی فریب؛ جنین درایور؛2012)، ترجمه: غلامرضا محمودی، انتشارات وانیا، (زیر چاپ).1394
•شخصیت وسازمان (بنجامین اشنایدر، دی برنت اسمیت؛2004،)ترجمه: غلامرضا محمودی، انشارات وانیا (زیر چاپ).1398
•40گفتار پرورشی، تالیف: غلامرضا محمودی و حمید آتشپور، نشر مولانا اصفهان،1379
•مقدمه ای بر جو سازمانی، تالیف:ت غلامرضا محمودی، انتشارات وانیا،1393
•روانشناسی ستایشگری، تالیف: غلامرضا محمودی، انتشارات قدیم االحسان،1395