پرش به محتوا

ویکی‌پدیا:درخواست‌های مدیر شدن/ImanFakhri: تفاوت میان نسخه‌ها

از ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد
محتوای حذف‌شده محتوای افزوده‌شده
خط ۳۳: خط ۳۳:
#: به نظر من بی‌طرفی در جایگاه مدیریتی از قبیل جمع‌بندی نظرخواهی‌ها یا بررسی شکایات تام اهمیت دارد که ایشان مطمئنا این ویژگی را دارا هستند و در مقام کاربری کاربران باید آزادی بیان داشته باشند.--‏ [[کاربر:Sunfyre|Sunfyre]]<sup>[[بحث کاربر:Sunfyre|T]]</sup> ‏۱۴ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۱۹:۳۶ (UTC)
#: به نظر من بی‌طرفی در جایگاه مدیریتی از قبیل جمع‌بندی نظرخواهی‌ها یا بررسی شکایات تام اهمیت دارد که ایشان مطمئنا این ویژگی را دارا هستند و در مقام کاربری کاربران باید آزادی بیان داشته باشند.--‏ [[کاربر:Sunfyre|Sunfyre]]<sup>[[بحث کاربر:Sunfyre|T]]</sup> ‏۱۴ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۱۹:۳۶ (UTC)
#::به دلیل انتخاب گزینهٔ ۳ + ۷۰ درصد و واهمهٔ مورد اشارهٔ ایشان مخالفم. [[کاربر:رتور|رتور]] ([[بحث کاربر:رتور|بحث]]) ‏۱۴ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۱۹:۴۷ (UTC)
#::به دلیل انتخاب گزینهٔ ۳ + ۷۰ درصد و واهمهٔ مورد اشارهٔ ایشان مخالفم. [[کاربر:رتور|رتور]] ([[بحث کاربر:رتور|بحث]]) ‏۱۴ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۱۹:۴۷ (UTC)
# {{مخالف}} من تنها موردی که از ایشان [[ویژه:تفاوت/25494000]] به یاد دارم همین است که با همین مورد مخالفت خود را اعلام میدارم.کسی که زحمت یک جستجوی ساده در صفحات مشابه ویکی پدیا را به خود نمیدهد و برچسب حذف سریع به این موضوع میزند یعنی سیاست ها را نمیداند کامل و هنوز زود است که مدیر شود..البته قبول دارم که انسان جایز الخطاست اما دقت لازمه کار مدیریت است..هیچ مقاله‌ي غیر ترجمه‌ای هم ایشان ندارد بجز [[سلجوقیان کرمان]]که البته عالیست.. البته مشکل ساختاری هم دارد مقاله‌اش که حل نکرده است [[پیتر وو د کرنی]] ! '''به نظرم باید شرطی مبنی بر اینکه فرد کاندیدای مدیریت شدن باید حداقل ۲۰ مقاله غیر ترجمه‌ای مناسب(استاندارد) داشته باشد''' هم اضافه شود به معیارهای مدیر شدن ..چون اینگونه ارزش وقت و انرژی گذاشتن نویسنده مقاله را بهتر درک میکنند و برای برچسب زدن(حذف سریع) هم با تامل بیشتری این کار را انجام می‌دهند..[[کاربر:Mojtaba2361|☞ ☛ ۩ mojtaba ۩ ☚ ☜]] ([[بحث کاربر:Mojtaba2361|بحث]]) ‏۱۵ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۱۲:۵۴ (UTC)
# {{مخالف}} من تنها موردی که از ایشان [[ویژه:تفاوت/25494000]] به یاد دارم همین است که با همین مورد مخالفت خود را اعلام میدارم.کسی که زحمت یک جستجوی ساده در صفحات مشابه ویکی پدیا را به خود نمیدهد و برچسب حذف سریع به این موضوع میزند یعنی سیاست ها را نمیداند کامل و هنوز زود است که مدیر شود..البته قبول دارم که انسان جایز الخطاست اما دقت لازمه کار مدیریت است..هیچ مقاله‌ي غیر ترجمه‌ای هم ایشان ندارد بجز [[سلجوقیان کرمان]] که البته عالیست.. البته مشکل ساختاری هم دارد مقاله‌اش که حل نکرده است [[پیتر وو د کرنی]] ! '''به نظرم باید شرطی مبنی بر اینکه فرد کاندیدای مدیریت شدن باید حداقل ۲۰ مقاله غیر ترجمه‌ای مناسب(استاندارد) داشته باشد''' هم اضافه شود به معیارهای مدیر شدن ..چون اینگونه ارزش وقت و انرژی گذاشتن نویسنده مقاله را بهتر درک میکنند و برای برچسب زدن(حذف سریع) هم با تامل بیشتری این کار را انجام می‌دهند..[[کاربر:Mojtaba2361|☞ ☛ ۩ mojtaba ۩ ☚ ☜]] ([[بحث کاربر:Mojtaba2361|بحث]]) ‏۱۵ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۱۲:۵۴ (UTC)


==== ممتنع ====
==== ممتنع ====

نسخهٔ ‏۱۵ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۱۲:۵۴

ImanFakhri (بحثمشارکت‌هاانتقال‌هابسته شودبسته‌شدن‌هااختیاراتآمارآمار پیشرفته)

پایان نظرخواهی: ۲۸ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۱۸:۳۰ (UTC)

درود بر همکاران گرامی و تبریک پیشاپیش نوروز؛ در راستای دغدغه کاربران مبنی بر کمبود مدیران جناب کاربر:ImanFakhri را برای این مهم پیشنهاد می‌دهم امیدوارم مورد اعتماد کاربران واقع شوند، ایشان قبلاً با اجماع قاطع، ناظر برگزیدگی و ویکی‌بان شده و اعتماد کاربران را جلب کرده‌اند. از ایشان نیز درخواست می‌کنم موافقت خود با این درخواست را اعلام کنند. --‏ SunfyreT ‏۱۴ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۱۸:۲۹ (UTC)[پاسخ]

سلام. در ابتدا از جناب @Sunfyre: بابت لطفشون به اینجانب حقیر سپاسگزارم و با کمال افتخار این درخواست را می‌پذیرم. با این حال اولویت من در ویکی‌فا، بحث محتوایی‌ست ولی چون تقربیا هر روز آنلاین هستم، سعی می‌کنم امور مرتبط با مدیریت را نیز من بعد انجام دهم و امیدوارم کمک حالی برای ویکی‌فا باشم. با تشکر -- ImanFakhriTalk ‏۱۴ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۱۹:۳۱ (UTC)[پاسخ]

موافق

  1. موافق به عنوان نامزدکننده. --‏ SunfyreT ‏۱۴ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۱۸:۲۹ (UTC)[پاسخ]
  2. موافق ایشان یکی از کاربران مفید برای ویکی پدیا بوده و هستند. و ممنون از جناب @Sunfyre: که اولین قدم را برای حل مشکل کمبود مدیر برداشتند.ارادتمندشما--Rab.mj79بحث ‏۱۴ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۱۸:۴۶ (UTC)[پاسخ]
  3. موافق از نظر من کاملاً شایسته دسترسی مدیریت هستند. حسن نیتشان اثبات شده و در دوران ویکی‌بانی هم عملکرد خیلی مثبتی داشته‌اند، بگذریم از کارهای محتوایی و بسیار مؤثری که انجام داده‌اند. ارادتمند، احمد | گفتگو ‏۱۴ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۱۹:۰۲ (UTC)[پاسخ]
  4. موافق نقطهٔ قوت ایمان این است که اگر اشتباهی کند، بر اشتباه خود پای نمی‌فشرد و انتقاد را می‌پذیرد. همین ویژگی متضمن پیشرفت وی خواهد بود. — آرش ۲۳ اسفند ۱۳۹۷/ ‏۱۴ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۱۹:۴۲ (UTC)[پاسخ]
  5. موافق ایشان از کاربرانی هستند که هم در زمینهٔ مباحث محتوایی فعالیت‌هایشان قابل تحسین است و هم در سایر زمینه‌های مربوط به ویکی. شکی نیست که اعطای دسترسی مدیریت به ایشان چیزی جز پیشرفت و سود برای سامانه به دنبال نخواهد داشت. — Fajr18 (بحث) ۲۳ اسفند ۱۳۹۷، ساعت ‏۲۰:۲۸ (UTC) ‏۱۴ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۲۰:۲۸ (UTC)[پاسخ]
  6. موافق موفق باشی.--MohamadReza(بحث) ‏۱۴ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۲۱:۰۹ (UTC)[پاسخ]
  7. موافق دورادور ویرایش‌های ایشان را پخته یافته‌ام. طاها (بحث) ‏۱۴ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۲۱:۳۰ (UTC)[پاسخ]
  8. موافق موفق باشید Ebrahim (بحث) ‏۱۵ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۰۰:۲۳ (UTC)[پاسخ]
  9. موافق Gharouni Talk ‏۱۵ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۰۰:۵۱ (UTC)[پاسخ]
  10. موافق قطعا شایسته هستند. از روز اول ورودشان به ویکی فعال بودند و رفتارشان کاملا در خاطرم هست. فقط تنها یک خواهش دارم، شما جز کاربران محتوایی هستید، طوری نشود که از تولید محتوا بازبمانید. با آرزوی موفقیت روزافزون بر شما Behzad39 (بحث) ‏۱۵ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۰۴:۳۳ (UTC)[پاسخ]
  11. موافق Mensis Mirabilis (بحث) ‏۱۵ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۰۷:۰۱ (UTC)[پاسخ]
  12. موافق من تنها کسی بودم که به ویکی‌بانی ImanFakhri، رأیِ غیرموافق دادم. امروز که شش ماه از آن روزها گذشته، اطمینان پیدا کرده‌ام که از فعالیت محتوایی بازنخواهد ماند. از آن جایی که در حیطهٔ ویکی‌بانی فعالیت خوبی داشته و توانسته در نگهبانی از سامانه، ایفای نقش مؤثر داشته باشد، با مدیر شدن او موافق هستم. Benyamin-ln (بحث) ۲۴ اسفند ۱۳۹۷، ساعت ۱۲:۲۴ (ایران) ‏۱۵ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۰۸:۵۴ (UTC)[پاسخ]
  13. موافق کاربری است که همۀ صفات خوب را دارند. با احترام به نظر مخالف/مخالفان، بدیهی است که در هنگام مدیریت و پشتوانۀ تجربه از گذشته، رفتار و کردار سنجیده و مطابق با سیاست‌ها خواهند داشت. سپاس از جناب Sunfyre برای این پیشنهاد. ارادتمند--بزرگمهر (بحث) ‏۱۵ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۰۹:۴۸ (UTC)[پاسخ]
  14. موافقامین/بحث ‏۱۵ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۱۰:۱۰ (UTC)[پاسخ]
  15. موافق موفق باشید⁦:-)⁩ Philanthropist Asal (بحث) ‏۱۵ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۱۰:۱۱ (UTC)[پاسخ]
  16. موافق صد درصد. با احترامSalome mi (بحث) ‏۱۵ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۱۰:۱۲ (UTC)[پاسخ]
  17. موافق --Irannet (بحث) ‏۱۵ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۱۰:۱۴ (UTC)[پاسخ]
  18. موافق من هم دغدغهٔ کاهش فعالیت محتوایی ایمان عزیز را داشتم و البته همچنان برقرار است. ؛) اما در صحبت با دوستان اطمینان یافتم که از فعالیت در محتوا کاسته نخواهد شد، ورنه... ؛) با مهر و آرزوی موفقیت -- |کامران آزاد| ۲۴ اسفند ۱۳۹۷، ساعت ۱۳:۵۹ (ایران) ‏۱۵ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۱۰:۲۹ (UTC)[پاسخ]
  19. موافق کاربری بی‌حاشیه با مشارکتهای سازندهٔ بسیار مهدی موسوی «بحث» ‏۱۵ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۱۰:۴۸ (UTC)[پاسخ]
  20. موافق نکته منفی در ایشان نمیبینم. امیدوارم موفق باشند. Taddah (بحث) ‏۱۵ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۱۰:۵۱ (UTC)[پاسخ]
  21. موافق همه چیز تمام؛ فقط امیدوارم مدیر شدن، وقت و انرژی تولید محتوایشان را نگیرد. --محک 📞 ‏۱۵ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۱۱:۵۴ (UTC)[پاسخ]

مخالف

  1. مخالف ویژه:تفاوت/23149255 و ویژه:تفاوت/23126172 رتور (بحث) ‏۱۴ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۱۸:۴۷ (UTC)[پاسخ]
    به نظر من بی‌طرفی در جایگاه مدیریتی از قبیل جمع‌بندی نظرخواهی‌ها یا بررسی شکایات تام اهمیت دارد که ایشان مطمئنا این ویژگی را دارا هستند و در مقام کاربری کاربران باید آزادی بیان داشته باشند.--‏ SunfyreT ‏۱۴ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۱۹:۳۶ (UTC)[پاسخ]
    به دلیل انتخاب گزینهٔ ۳ + ۷۰ درصد و واهمهٔ مورد اشارهٔ ایشان مخالفم. رتور (بحث) ‏۱۴ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۱۹:۴۷ (UTC)[پاسخ]
  2. مخالف من تنها موردی که از ایشان ویژه:تفاوت/25494000 به یاد دارم همین است که با همین مورد مخالفت خود را اعلام میدارم.کسی که زحمت یک جستجوی ساده در صفحات مشابه ویکی پدیا را به خود نمیدهد و برچسب حذف سریع به این موضوع میزند یعنی سیاست ها را نمیداند کامل و هنوز زود است که مدیر شود..البته قبول دارم که انسان جایز الخطاست اما دقت لازمه کار مدیریت است..هیچ مقاله‌ي غیر ترجمه‌ای هم ایشان ندارد بجز سلجوقیان کرمان که البته عالیست.. البته مشکل ساختاری هم دارد مقاله‌اش که حل نکرده است پیتر وو د کرنی ! به نظرم باید شرطی مبنی بر اینکه فرد کاندیدای مدیریت شدن باید حداقل ۲۰ مقاله غیر ترجمه‌ای مناسب(استاندارد) داشته باشد هم اضافه شود به معیارهای مدیر شدن ..چون اینگونه ارزش وقت و انرژی گذاشتن نویسنده مقاله را بهتر درک میکنند و برای برچسب زدن(حذف سریع) هم با تامل بیشتری این کار را انجام می‌دهند..☞ ☛ ۩ mojtaba ۩ ☚ ☜ (بحث) ‏۱۵ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۱۲:۵۴ (UTC)[پاسخ]

ممتنع

سوالات کلی

  • آیا در روند خوبیدگی یا برگزیدگی مقاله‌ای مشارکت داشته‌اید؟ یا از میان مقاله‌هایتان یا مشارکت‌هایتان در ویکی‌پدیا، از کدام‌یک از آن‌ها مشخصاً راضی هستید؟ چرا؟
از آنجایی که من تمام تلاش خودمان را متمرکز بر محتوا گذاشته‌ام، سعی کرده‌ام در طی مشارکت‌هایم، مقالات را از نظر کیفی بهبود و گسترش دهم به نحوی که حاصل این تلاش ۳ مقاله برگزیده (سلجوقیان کرمان - نبرد حطین - جنگ صلیبی چهارم) و ۱۰ مقاله خوب (جنگ‌های صلیبی اول، دوم، سوم، پنجم، هشتم و عوام‌الناس - نبرد آرسوف ـ محاصره انطاکیه (۱۰۹۸) - نبرد هیستینگز - ابن تومرت) بوده است. با این حال سعی کردم در بحث محتوا نیز براساس علایق و تخصصم، هدف‌دار پیش برم بنابراین موضوعات مرتبط با تاریخ اروپا علل‌خصوص قرون وسطی و جنگ‌های صلیبی از سایر موضوع‌ها برای من اهمیت دارد. -- ImanFakhriTalk ‏۱۴ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۱۹:۵۳ (UTC)[پاسخ]
  • آیا در گذشته با کاربری درگیری ویرایشی داشته‌اید یا فکر می‌کنید کاربری برای شما تنش ایجاد کرده‌است؟ چگونه با این مشکل برخورد کردید و در آینده چگونه با چنین مشکلاتی برخورد خواهید کرد؟
همانطور که در پاسخ یکی از دوستان ذکر کردم، سابقه برخورد و درگیری با کاربری را نداشته‌ام و همیشه سعی کردم مطابق سیاست‌ها رفتار کنم. و هر جا اشتباه کرده‌ام و طرف مقابل حرف درست زده‌است، پذیرفتم. در ادامه نیز سعی می‌کنم مطابق با سیاست‌ها پیش بروم. -- ImanFakhriTalk ‏۱۵ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۱۱:۰۰ (UTC)[پاسخ]

دیدگاه‌ها و پرسش‌های کاربران

سوالات احمد
  • سلام و احترام. بسیار عالی است که بالاخره نام شما هم در دمش آمد. بنده بالاتر رأیم را داده‌ام، اما سوالم این است که اگر مدیر بشوید، رویکرد فعلی‌تان، در خصوص گسترش مقالات خوب و برگزیده جنگ‌های صلیبی و دیگر مقالات، چه تغییری خواهد کرد؟ می‌دانم تغییرش باید به‌هرحال رخ بدهد، اما به نظرتان تا چه حد خواهد رفت؟ ارادتمند، احمد | گفتگو ‏۱۴ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۱۹:۰۲ (UTC)[پاسخ]
@Ahmad252: سلام. سپاس از لطفتان. همانطور که بالا ذکر کرده‌ام، اولویت همیشگی من بحث محتوا بوده و است، بنابراین سعی می‌کنم همچنان بیشتر وقت خودم را صرف امور محتوایی کنم که همانطور شما ذکر کردید، جنگ‌های صلیبی بیشتر از سایر موضوعات، برای من اهمیت دارم و تلاش دارم تا ماه‌های آتی مقالات اصلی جنگ‌های صلیبی را نامزد خوبیدگی و برگزیدگی کنم و امیدوارم در روند این کار وقفه یا تخلخلی وارد نشود. -- ImanFakhriTalk ‏۱۴ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۱۹:۵۹ (UTC)[پاسخ]
@ImanFakhri: سپاسگزارم بابت پاسخگویی، لطف کردید. یک سوال دیگر هم دارم: در مدیریت، اولویت‌تان با چه خواهد بود؟ آیا اگر روزی اختلاف سختی در وپ:تام رخ بدهد، وقت و تمایل آن را خواهید داشت تا رسیدگی کنید؟ (با فرض عدم وجود تعارض منافع) ارادتمند، احمد | گفتگو ‏۱۴ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۲۰:۰۴ (UTC)[پاسخ]
@Ahmad252: سلام مجدد. وقت بخیر. با توجه به شرایط فعلی، تلاش می‌کنم در تمامی بخش‌هایی که نیازمند دسترسی مدیریتی است، وارد شوم. و از آنجایی وقت آزاد تقربیا زیادی دارم، سعی می‌کنم وقتی را هم برای رسیدگی به اختلافات بگذازم با این حال ممکن است در چنین مواردی از دوستان باتجربه‌تر کمک بگیرم تا کم‌کم مسلط شوم. -- ImanFakhriTalk ‏۱۵ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۰۹:۳۵ (UTC)[پاسخ]
ممنونم. بسیار عالی، همین که فرمودید «در تمامی بخش‌هایی که...» برای من کافی بود و برایم کاملاً روشن شد. بسیار عالیست که هم محتوایی باشید و هم مدیریتی. از رأی موافق مطمئن‌تر شدم. با آرزوی موفقیت. ارادتمند، احمد | گفتگو ‏۱۵ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۰۹:۵۱ (UTC)[پاسخ]
بررسی قطع دسترسی
@رتور: سلام رتور عزیز. وقت بخیر. تا جایی که من بررسی کرده‌ام، تا حدودی نقض نزاکت بود. در مورد مدت قطع دسترسی احتمالا مدیری که کابر مدنظر را بسته، ملاحظات قبلی نیز داشته و سابقه رو در نظر گرفته است. با این حال می‌توانست از تذکر تا قطع دسترسی، بسته به سابقهٔ کاربر و ملاحضات قبلی تغییر کند. در غیر این صورت مدتش می‌توانست کوتاه‌تر باشد. -- ImanFakhriTalk ‏۱۵ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۰۹:۴۵ (UTC)[پاسخ]
سلام عزیز. ممنونم از وقتی که صرف بررسی درخواست من کردید. رتور (بحث) ‏۱۵ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۱۱:۵۹ (UTC)[پاسخ]
از روی کنجکاوی پیوند شما رو نگاه کردم و دیدم که کاربر به کاربر دیگری اتهام «توطئه برعلیه کاربران دیگر» را زده‌است. زمانی این جور اتهام‌ها مجازات سنگینی داشت. الان وضع فرق کرده؟ طاها (بحث) ‏۱۴ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۲۱:۳۴ (UTC)[پاسخ]
در بخشس سوالات خودم پرسش هایی را از جناب فخری برای رسیدن به ارزیابی ای جامع در خصوص تصمیم گیری های مهم مدیریتی را مطرح کردم.در اینجا از دیدگاه من جناب رتور نیز با نظرخواهی از ایشان در موردی که به آن اشاره کردند در پی سریدن به درکی از همین مسئله هستند. MAX بحث ۲۴ اسفند ۱۳۹۷، ساعت ۱۲:۵۴ (ایران) ‏۱۵ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۰۹:۲۴ (UTC)[پاسخ]
پرسش‌های کوروش

با درود و عرض ادب. ابتدا دست‌مریزاد بابت عملکرد بسیار خوبتان در بخش محتوا. لطفاً برای ما تازه‌واردان هم که آشنایی‌ای با شما نداریم، شرحی از خود بگویید:

  • در این که کاربر بسیار مفیدی برای دانشنامه هستید، شکی نیست. اما بفرمایید که چرا می‌خواهید دسترسی مدیریت بگیرید؟ برای شما که کاربر محتوایی هستید، این دسترسی در چه بخش‌هایی سودمند است؟
@TheKourosh: سلام کوروش عزیز. وقت بخیر. سپاس از لطفتان. در بالا هم ذکر کردم که اولویت من محتواست. با این حال با توجه به وقت آزادی که دارم، می‌توانم در بخش‌هایی که دسترسی مدیریتی لازم است، وارد شوم تا کمکی برای ویکی‌فا باشم.
  • در صورت حاصل شدن اجماع، در چه بخشی از امور مدیران فعالیت می‌کنید؟ آیا تاکنون در آن بخش فعالیت داشته‌اید؟
سعی می‌کنم در تام، جمع بندی‌های نبح و اختلافات محتوایی شرکت کنم.
اینکه بگویم اشتباه نکرده‌ام، حرف بی‌اساسی است. فکر کنم بعد از گرفتن دسترسی واگردانی، از آنجایی که تجربه زیادی نداشتم، چندین واگردانی اشتباه انجام دادم که دیگر کاربران عزیز، این اشتباهات رو یادآور شدند. نظیر Special:Diff/22246657/22246720 و Special:Diff/23848109/23848121 -- ImanFakhriTalk ‏۱۵ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۱۰:۰۸ (UTC)[پاسخ]
پرسش‌های مکس

درود برشما جناب ایمان فخری عزیز که بخشی زمان ارزشمندتان را صرف فعالیت در جامعه ویکی میکنید.

@3000MAX: سلام بر مکس گرامی. وقت بخیر. سپاس از لطفتان.

هم اکنون سوالاتی را برای آشنایی بیشتر با شما مطرح میکنم تا پاسختان بتواند قضاوت مناسبی را برای رای نهایی به من بدهد چرا که آنچنان تعاملاتی باشما نداشتم از آنجایی که یکی از وظایف مدیریت جمع بندی مناقشات در تام،نبح و نظرخواهی برای انتقال است. لطف کنید رزومه ای ارائه دهید تا بدانیم :

  • چگونه میتوانیم اطالاعاتی راجع به توانایی هایتان درخصوص تصمیم گیری در لحظات حساس جمع بندی یک مناقشه یا مثلا کشمکش و دعوای بین کاربران اطلاعاتی بدست آوریم تا به قضاوتی درست راجع به تواناییتان در تصمیم گیری در لحظات حساس و مهم برسیم؟ به شخصه برای بنده مهم است که بدانم مدیران چه توانایی هایی برای قضاوت در این موارد دارند. بنده طی دو سه هفته اخیری که در تام بودم چندان شاهد حضورتان در آنجا نبودم و مطمئن نیستم ایا تجربه و اطلاعات مناسبی برای قضاوت در این موارد دارید یا خیر
حقیقتش با توجه به سابقهٔ کاری‌ام کشمکش خاصی نداشتم. هر زمان اختلاف‌نظری در بحث محتوا برایم پیش آمده، مطابق سیاست‌ها رفتار کردم و هر جا طرف مقابلم حرف درست و حساب بر اساس سیاست‌ها زده پذیرفتم. در نتیجه کشمکش بزرگی رو تجربه نکردم.
  • درک خود از مفهوم سرشناسی را چگونه ارزیابی میکنید؟ ایا میتوانید رزومه ای ارائه کنید تا با اتکا بر آن بتوان گفت به بلوغ قابل قبولی در این بخش رسیدید و توانایی قضاوت های درست را دارید؟ برای نمونه کار اگر چند مورد از مشارکت های موفقتان در نبح را ارائه کنید میتوان به قضاوت خوبی دست یافت
در طول این مدت که دسترسی ویکی‌بانی را دریافت کردم و حتی قبل از آن، سعی کردم با توجه با آموخته‌هایم از مفهوم سرشناسی، مقالات را بررسی و در صورت نیاز حذف سریع، حذف زماندار و پیشنهاد حذف کنم. برای نمونه برای پیشنهاد حذف حذف میثم طباطبائی، حذف دارک لگ، حذف شایان شکرآبی، حذف امیر بخشی، حذف بیا بگیر سیب را (کتاب)، حذف ابوالفضل آتش زمزم و حذف ابوالفضل آتش زمزم و موارد مشابه دیگر. بنابراین براساس این موارد می‌توانید به جمع بندی بهتری درباره تسلط من بر سرشناسی برسید.
  • از آنجایی که یکی از بخش های متروکه و نیازمند بررسی و جمع بندی در ویکی ویکی‌پدیا:نظرخواهی برای انتقال میباشد مایلم بپرسم آیا قصد فعالیت در این بخش را نیز دارید و اگر پاسخ مثبت است آیا با سیاستها و رهنمود های مرتبط با این بخش آشنایی دارید و میتوانید رزومه ای ارائه دهید؟
قطعا سعی می‌کنم در این بخش نیز فعالیت کنم. در این مورد برای نمونه، این کار را انجام داده‌ام. با تشکر از شما -- ImanFakhriTalk ‏۱۵ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۱۰:۵۰ (UTC)[پاسخ]

فعلا تا همین جا میپرسم تا به ناگاه با حجم زیادی از سوالات مواجه نشوید.سپاس از شما. پایدار باشید. MAX بحث ۲۴ اسفند ۱۳۹۷، ساعت ۱۲:۵۱ (ایران) ‏۱۵ مارس ۲۰۱۹، ساعت ۰۹:۲۱ (UTC)[پاسخ]