کمیسیون فرصتهای شغلی برابر: تفاوت میان نسخهها
محتوای حذفشده محتوای افزودهشده
Simsala111 (بحث | مشارکتها) بدون خلاصۀ ویرایش |
جز ربات:مرتبسازی عنوانها+نشانی+مرتب+تمیز+ |
||
خط ۷: | خط ۷: | ||
|headquarters = Washington, D.C. |
|headquarters = Washington, D.C. |
||
|employees = 2,539 (March 2011)<ref>{{cite web|url=http://www.fedscope.opm.gov/employment.asp|title=FedScope - Employment Cubes (Enhanced Interface)|website=www.fedscope.opm.gov}}</ref> |
|employees = 2,539 (March 2011)<ref>{{cite web|url=http://www.fedscope.opm.gov/employment.asp|title=FedScope - Employment Cubes (Enhanced Interface)|website=www.fedscope.opm.gov}}</ref> |
||
|budget = $344 million<ref>(2009)https://web.archive.org/web/20091209025619/http://archive.eeoc.gov/abouteeoc/plan/budgetandstaffing.html |
|budget = $344 million<ref>(2009)https://web.archive.org/web/20091209025619/http://archive.eeoc.gov/abouteeoc/plan/budgetandstaffing.html%22/></ref> |
||
|chief1_name = [[Victoria Lipnic]] |
|chief1_name = [[Victoria Lipnic]] |
||
|chief1_position = Acting Chair |
|chief1_position = Acting Chair |
||
خط ۲۱: | خط ۲۱: | ||
|footnotes = |
|footnotes = |
||
|logo=|jurisdiction=|chief6_name=|chief6_position=|chief7_name=|chief7_position=|chief8_name=|chief8_position=|chief9_name=|chief9_position=|parent_department=}} |
|logo=|jurisdiction=|chief6_name=|chief6_position=|chief7_name=|chief7_position=|chief8_name=|chief8_position=|chief9_name=|chief9_position=|parent_department=}} |
||
⚫ | '''کمیسیون فرصتهای شغلی برابر''' {{به انگلیسی|Equal Employment Opportunity Commission}} (به اختصار:EEOC؛ ئیئیٱسی) یک سازمان فدرال که به اجرا و اعمال قوانین حقوق مدنی در تبعیض شغل و استخدام میپردازد. این سازمان به تحقیق و رسیدگی به شکایات دربارهٔ تبعیضات استخدامی بر پایهٔ نژاد، اصلیت و ملیت، مذهب، جنسیت، سن، معلولیت، گرایش جنسی، هویت جنسی، اطلاعات ژنتیکی فرد و تعیین پاداش برای گزارش، مشارکت و مقابله با اعمال تبعیض آمیز میپردازد. |
||
⚫ | |||
⚫ | '''کمیسیون فرصتهای شغلی برابر''' {{به انگلیسی|Equal Employment Opportunity Commission}} (به اختصار:EEOC؛ |
||
⚫ | |||
* [[لایحه حقوق مدنی ۱۹۶۴]] |
* [[لایحه حقوق مدنی ۱۹۶۴]] |
||
== منابع == |
== منابع == |
||
{{پانویس}} |
{{پانویس}} |
||
==پیوند به بیرون== |
== پیوند به بیرون == |
||
{{Commons category}} |
{{Commons category}} |
||
* {{Official website}} |
* {{Official website}} |
||
* [https://web.archive.org/web/20111008182337/http://openregs.com/agencies/view/88/equal_employment_opportunity_commission Proposed and finalized federal regulations from the Equal Employment Opportunity Commission] |
* [https://web.archive.org/web/20111008182337/http://openregs.com/agencies/view/88/equal_employment_opportunity_commission Proposed and finalized federal regulations from the Equal Employment Opportunity Commission] |
||
* [http://elder-law.laws.com/discrimination-workplace/role-of-equal-employment-opportunity-commission Role of Equal employment opportunity commission] |
* [http://elder-law.laws.com/discrimination-workplace/role-of-equal-employment-opportunity-commission Role of Equal employment opportunity commission] |
||
*[https://catalog.archives.gov/id/699 Records of the Equal Employment Opportunity Commission in the National Archives (Record Group 403)] |
* [https://catalog.archives.gov/id/699 Records of the Equal Employment Opportunity Commission in the National Archives (Record Group 403)] |
||
*[https://www.nytimes.com/2011/08/18/nyregion/discrimination-suit-against-bloomberg-lp-is-dismissed.html?_r=1&ref=equalemploymentopportunitycommission |
* [https://www.nytimes.com/2011/08/18/nyregion/discrimination-suit-against-bloomberg-lp-is-dismissed.html?_r=1&ref=equalemploymentopportunitycommission nytimes.com], discusses the fairly recent case involving allegations against [[Bloomberg L.P.|Bloomberg]] unfairly treating pregnant women. Bloomberg won because of a lack of statistics on the Equal Employment Opportunity Commission's part. However, it is still possible for the federal government to appeal and the witnesses can individually sue Bloomberg for discrimination. |
||
*<nowiki>https://en.wikisource.org/wiki/Federal_Civil_Penalties_Inflation_Adjustment_Act_of_1990</nowiki> |
* <nowiki>https://en.wikisource.org/wiki/Federal_Civil_Penalties_Inflation_Adjustment_Act_of_1990</nowiki> |
||
⚫ | |||
⚫ | |||
⚫ | |||
⚫ | |||
[[رده:سازمانهای حقوق شهروندی در ایالات متحده آمریکا]] |
[[رده:سازمانهای حقوق شهروندی در ایالات متحده آمریکا]] |
||
[[رده:سازمانهای دولتی بنیانگذاریشده در ۱۹۶۵ (میلادی)]] |
[[رده:سازمانهای دولتی بنیانگذاریشده در ۱۹۶۵ (میلادی)]] |
||
⚫ | |||
[[رده:موج دوم فمینیسم]] |
[[رده:موج دوم فمینیسم]] |
||
⚫ | |||
⚫ | |||
⚫ |
نسخهٔ ۲۷ ژانویهٔ ۲۰۱۸، ساعت ۱۳:۱۷
سازمان دید کلی | |
---|---|
بنیانگذاری | ۲ ژوئیه ۱۹۶۵ |
ستاد | Washington, D.C. |
کارکنان | 2,539 (March 2011)[۱] |
بودجه سالانه | $344 million[۲] |
سازمانهای اجرایی |
|
وبگاه |
کمیسیون فرصتهای شغلی برابر (به انگلیسی: Equal Employment Opportunity Commission) (به اختصار:EEOC؛ ئیئیٱسی) یک سازمان فدرال که به اجرا و اعمال قوانین حقوق مدنی در تبعیض شغل و استخدام میپردازد. این سازمان به تحقیق و رسیدگی به شکایات دربارهٔ تبعیضات استخدامی بر پایهٔ نژاد، اصلیت و ملیت، مذهب، جنسیت، سن، معلولیت، گرایش جنسی، هویت جنسی، اطلاعات ژنتیکی فرد و تعیین پاداش برای گزارش، مشارکت و مقابله با اعمال تبعیض آمیز میپردازد.
جستارهای وابسته
منابع
پیوند به بیرون
در ویکیانبار پروندههایی دربارهٔ کمیسیون فرصتهای شغلی برابر موجود است. |
- وبگاه رسمی
- Proposed and finalized federal regulations from the Equal Employment Opportunity Commission
- Role of Equal employment opportunity commission
- Records of the Equal Employment Opportunity Commission in the National Archives (Record Group 403)
- nytimes.com, discusses the fairly recent case involving allegations against Bloomberg unfairly treating pregnant women. Bloomberg won because of a lack of statistics on the Equal Employment Opportunity Commission's part. However, it is still possible for the federal government to appeal and the witnesses can individually sue Bloomberg for discrimination.
- https://en.wikisource.org/wiki/Federal_Civil_Penalties_Inflation_Adjustment_Act_of_1990