فردریک هرزبرگ
| فردریک هرزبرگ | |
|---|---|
| زادهٔ | ۱۸ آوریل ۱۹۲۳ ویسکانسین، آمریکا |
| درگذشت | ۱۹ ژانویه ۲۰۰۰ |
| ملیت | آمریکایی |
فردریک هرزبرگ یک روانشناس آمریکایی متولد ماساچوست بود و یکی از تأثیرگذارترین نام‌ها در مدیریت بازرگانی می‌باشد. بیشتر اشتهار وی به خاطر غنی‌سازی شغل (به انگلیسی: Job Enrichment) و نظریهٔ بهداشت انگیزش است. کتاب چگونه کارکنان را برانگیزانیم که در سال ۱۹۶۷ منتشر شده بود تا سال ۱۹۸۷ بیش از ۱/۲میلیون نسخه به فروش رفت. مطالعات هرزبرگ به دلیل ورود وی به خدمت سربازی برای مدتی متوقف ماند. وی به عنوان سرباز نیز شروع به کسب تجاربی نمود و اعتقاد داشت که این تجارب در علاقه وی به انگیزش مؤثر بود.
غنی‌سازی شغل[ویرایش]
براین فرض استوار است که برای ایجاد انگیزه در کارکنان باید نیاز به توفیق، شناخت، مسئولیت‌پذیری و رشد و کمال در آن‌ها برآورده و شغل به گونه‌ای طراحی شود که حتی المقدور این نیازها را در شاغلین ارضا کند. به عبارت دیگر شغل باید غنی، بامعنی و دارای اختیارات کافی باشد به نحوی که کارکنان بتوانند در آن شغل با استقلال کار کنند، بر کار خود کنترل و زمینه ای مناسب برای رشد و خلاقیت داشته باشند.
نظریه دو عاملی هرزبرگ[ویرایش]
فردریک هرزبرگ بر این باور بود که رابطه کار با فرد یک رابطه اصولی و اساسی است و فاکتورهای ضعیف بهداشتی می‌تواند بر عوامل انگیزشی تأثیر منفی بگذارد. طبق این نظریه عوامل بهداشتی به تنهایی برای انگیزش افراد کافی نیست و افراد به وسیلهٔ دو دسته از عوامل زیر تحت تأثیر قرار می‌گیرند.
| عوامل بهداشتی | عوامل انگیزشی |
|---|---|
|
|
جستارهای وابسته[ویرایش]
منابع داخلی[ویرایش]
- رفتار سازمانی/استیفن پی رابینز
- فرهنگ جامع مدیریت/شمس السادات زاهدی
- مدیریت عمومی/سید مهدی الوانی
منابع خارجی[ویرایش]
- Herzberg, Frederick (1959), The Motivation to Work, New York: John Wiley and Sons
پیوند به بیرون[ویرایش]
- Frederick Herzberg The Two-Factor Theory and Project Management
- Frederick Herzberg - Motivational Theory
| عمومی | |
|---|---|
| کتابخانه‌های ملی | |
| پایگاه‌های دادهٔ علمی | |
| سایر | |
- استادان دانشگاه یوتا
- اقتصاددانان سده ۲۰ (میلادی)
- اهالی لینن، ماساچوست
- دانشمندان علوم اجتماعی یهودی اهل ایالات متحده آمریکا
- دانشآموختگان دانشگاه پیتسبورگ
- درگذشتگان ۲۰۰۰ (میلادی)
- زادگان ۱۹۲۳ (میلادی)
- نظریهپردازان کسب و کار اهل ایالات متحده آمریکا
- یهودیان آمریکایی سده ۲۰ (میلادی)
- اقتصاددانان سده ۲۰ (میلادی) اهل ایالات متحده آمریکا