تحلیل سازمانی
تحلیل سازمانی (انگلیسی: Organizational analysis) فرایندی است که در آن سیستم، ظرفیت و عملکرد یک سازمان بررسی میشود، تا بتوان کارایی، عملکرد و خروجی آن را افزایش داد.
منابع[ویرایش]
- مشارکتکنندگان ویکیپدیا. «Organizational analysis». در دانشنامهٔ ویکیپدیای انگلیسی، بازبینیشده در ۹ ژوئن ۲۰۱۷.