ویکیپدیا:انتخابات هیئت نظارت/دور چهاردهم/ImanFakhri
- ImanFakhri (بحث • مشارکتها • انتقالها • بسته شود • بستهشدنها • اختیارات • آمار • آمار پیشرفته)
کاربر:ImanFakhri هستم و از سال ۲۰۱۶ به جمع مشارکتکنندگان ویکیپدیا پیوستم. از همان ابتدای حضور، تلاش و تمرکز بر امور محتوایی بود با این حال ضرورت نگهبانی و محافظت از سامانه، سبب شد نخست در سال ۲۰۱۸ دسترسی ویکیبانی و در ادامه در سال ۲۰۱۹ با اجماع کاربران دسترسی مدیریت را دریافت کنم.
پرسشهای عمومی[ویرایش]
- چه تجربهای در فرایندهای حل اختلاف ویکیپدیا داشتهاید؟ آیا برای حل اختلافات نظر سوم ارائه دادهاید؟ آیا تاکنون میانجیگری کردهاید؟ لطفاً دیدگاهتان را در این باره شرح دهید.
- با توجه به نوع مشارکتم در ویکیپدیا زیاد درگیر فرایندهای حل اختلاف و نظر سوم نشدهام (جز در موارد جزئی، آنهم مربوط به امور محتوایی) اما معتقدم که در عوض ریختن بنرین بر شعلههای اختلاف — که بسیار شده —، میتوان با گفتگو و طی کردن روند حل اختلاف، اکثر ناسازیها و کشمکشها را حل کرد.
- چه طور تصمیم میگیرید که در قبال کنش نابخردانه، باید واکنش سختگیرانه (تحریم یا سلب دسترسی مدیریت) نشان داد یا واکنش سهلگیرانه (مدارا، تذکر، هشدار)؟
- بستگی به نوع کنش دارد با این حال من همیشه معتقد هستم که میتوان با واکنشهای سهلگیرانه و منطبق با سیاستها ویکی، جلوی آغاز، تکرار و ادامه بسیاری از کنشهای اشتباه را در ویکیپدیا گرفت مگر آن که طرف مقابل خلاف آن را از ابتدا ثابت کند و شمشیر را از رو ببند.
- در صورتی که در پروندهای ادعای تعارض منافع برایتان مطرح شد چه کار میکنید؟ (در چه صورت از نشستن بر جایگاه ناظر انصراف میدهید)؟
- با توجه به اهمیت مسئله تعارض منافع در ویکیپدیا و مسائلی که میتواند به دنبال داشته باشد، قطعا از آن پرونده کنارهگیری خواهم کرد تا دیگر اعضا بدان موضوع ریسدگی کنند.
- اگر عضو هیئت شدید، آیا در طول یک سال آینده مانعی بر سر راه شما برای فعالیت در ویکیپدیا وجود خواهد داشت؟ اگر به عنوان ناظر انتخاب شدید و بعد از مدتی به هر دلیلی امکان حضور در ویکیپدیا را نداشتید چه کار میکنید؟
- خیر، مانعی وجود ندارد و معمولا هر روز در ویکیپدیا هستم. اما حوادث دنیای واقعی غیرقابل پیشینی هستند. در صورت که برای مدت نتوانم حضور داشته باشم، حتما این مسئله را به سمع و نظر دیگر اعضا خواهم رساند تا خللی به روند بررسی پروندهها وارد نشود.
- به یکی از پروندههای قبلی هیئت که به نظرتان هیئت در رسیدگی به آن موفق بودهاست با ذکر دلیل اشاره کنید و تحلیل کنید چرا موفق بودهاست.
- دورادور نظری به پروندههای هیئتهای پیشین را ـ اگر فرصت میبود ـ میافکندم اما از آن جایی زیاد در مورد عمیق نمیشدم (همیشه سعی داشتم از مناقشات دوری کنم)، نمیتوانم با قطعیت مورد خاصی را موفق و موردی را ناموفق بدانم.
- به یکی از پروندههای قبلی هیئت که به نظرتان هیئت در رسیدگی به آن ناموفق بودهاست با ذکر دلیل اشاره کنید و تحلیل کنید چرا ناموفق بودهاست.
- همان پاسخی که به سوال پیشین دادم.
- برای بهبود سازوکار هیئت نظارت چه ایدههایی مطرح کردهاید / خواهید کرد؟ چقدر برای ساختن اجماع در این باره تلاش کردهاید / خواهید کرد؟
- ایدهها باید واقعیت امر تناسب داشته باشند وگرنه چیزی جز خیالپردازی در ذهن نیستند. با توجه به وضعیت فعلی ویکیپدیا فارسی به نظرم باید با این روند (هرچند دست و پا شکسته) ادامه داد اما میتوان برای بهبود عملکرد هیئت نظارت و خروجی هرچه بهتر مواردی را در نظر گرفت: همچون تأکید شدید بر طی شدن روندهای حل اختلاف بهجای ارجاع سریع پرونده به هیئت و همچنین سختگیری در پذیرش پروندهها که بسیاری از آنها را میتوان در بسترهای و جاهای دیگر حل و فصل کرد.
- آیا در حال حاضر ویکیپدیای فارسی به هیئت داوری نیاز دارد؟ اگر آری، چگونه باید به آن رسید؟ اگر نه، چرا؟
- نیاز که نمیتوان گفت اما به شکل احسن آن قطعا به کار خواهد آمد. با این حال با توجه به انتقاداتی که به هیئت نظارت طی سالیان گدشته شده، و اینکه جایگزینی مشخص و مناسبی برای آن تعریف و مورد اجماع قرار نگرفته، به نظرم ویکیپدیا فارسی باید با همین هیئت نظارت ادامه دهد تا خللی بیشتری به سامانه و پروژه وارد نشود.
- اگر کاربر(ان) از کنشهای غیرمدیریتی یک مدیر (مثلاً نقض نزاکت یا نقض وپ:رفمد) شکایت کردند، آیا به نظرتان هیئت میتواند به آن شکایت رسیدگی کند؟
- با توجه به نوع و میزان کنش، بله میتوان رسیدگی کرد چراکه امکان اشتباه از جانب مدیران و همچنین سواستفاده از دسترسی وجود دارد. البته مشروط به آن که روند حل مسئله به طور دقیق و کامل طی شده باشد.
- به نظرتان ناظر همکار در چه زمانی مشمول بند سلب صلاحیت ناظران خواهد شد؟ تشخیص عدم صلاحیت او چگونه و بر چه اساس داده خواهد شد؟
- براساس نوع ارتباط و سابقهٔ کاربر همکار با یکی از طرفین مناقشه در پرونده.
پرسشهای کاربران[ویرایش]
با استفاده از الگوی زیر، سؤالهایتان را بیفزایید:
{{سؤال
| س = سؤال کاربر
| ج = }}
نظرها[ویرایش]
نظر مهدی موسوی[ویرایش]
- موافق درود، سابقهٔ درخشان در مشارکت محتوایی، دوامِ حضور، توانایی کنترل بحران، خُلقِ خوش، قضاوت بیطرفانه و بهدور از سوگیری باعث میشود تا اولویت بالایی را در فهرست بنده دارا باشید. با احترام Mahdi Mousavi «بحث» ۲۵ اکتبر ۲۰۲۳، ساعت ۱۱:۴۳ (UTC)
نظر شهنام ک[ویرایش]
درود یکی از مدیران با تجربه و دقیق موفق باشید. با مهر شهنام ک (گفتگو) ۲۵ اکتبر ۲۰۲۳، ساعت ۱۹:۵۱ (UTC)
نظر رامین خزائی[ویرایش]
- موافق موید باشید خزائی رامین (گفتگو)