سرپرست (مدیریت)
سرپرست اصطلاحاً در نمودار سازمانی به پائین‌ترین جایگاه شغلی مدیریتی گفته می‌شود که مسئولیت نظارت بر تعدادی از کارگران یا کارمندان و ارتباط میان آنها و مدیر بالادستی را برعهده دارد. وظیفهٔ سرپرست در درجه اول اطمینان یافتن از این است که زیردستانس در سطح قابل قبولی از کیفیت، هزینه و ایمنی وظایف خویش را انجام دهند. مهم‌ترین تفاوت میان سرپرست و مدیر اینست که سرپرست اصولاً اختیاری در استخدام، فسخ قرارداد و تعیین میزان حقوق نیروهای تحت کنترلش ندارد.
منابع[ویرایش]
- مشارکت‌کنندگان ویکی‌پدیا. «Supervisor». در دانشنامهٔ ویکی‌پدیای انگلیسی، بازبینی‌شده در ۲۸ مارس ۲۰۲۰.
 |
معنای سرپرست (مدیریت) را در ویکیواژه، واژهنامهٔ آزاد، ببینید. |
 | این یک مقالهٔ خرد مدیریت است. می‌توانید با گسترش آن به ویکی‌پدیا کمک کنید. |