اوبری دانیلز

از ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد

نسخه‌ای که می‌بینید، نسخهٔ فعلی این صفحه است که توسط Rezabot (بحث | مشارکت‌ها) در تاریخ ‏۹ آوریل ۲۰۱۹، ساعت ۰۰:۱۰ ویرایش شده است. آدرس فعلی این صفحه، پیوند دائمی این نسخه را نشان می‌دهد.

(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)

دکتر اوبری دانیلز (زاده ۱۷ می ۱۹۳۵ لیک سیتی، کارولینای جنوبی) یک روان‌شناس بالینی است؛ ولی او را به عنوان «پدر مدیریت عملکرد» می‌شناسند، او از اولین کسانی بود که علم رفتارشناسی را به تجارت گسترش داد.[۱] بیش از سی سال پیش دانیلز رسالت خود را که کمک به مردم و سازمان‌ها در استفاده از قوانین رفتار انسانی برای بهینه‌سازی عملکرد بود دنبال کرد. او یک شرکت مشاوره به نام خودش تأسیس کرد.

پیوند به بیرون[ویرایش]

منابع[ویرایش]

  1. Handbook of Organizational Performance, Johnson, Redmon, Mawhinney, Haworth Press 2001.