بیشتحصیلی: تفاوت میان نسخهها
جز ربات: حذف پیوندهای میانویکی که در ویکیداده موجود است |
KhabarNegar (بحث | مشارکتها) ابرابزار اصلاح املایی/جملهبندی |
||
خط ۲: | خط ۲: | ||
== آثار پذیرفتن و انجام مشاغل پاییندست بر روی آیندهٔ شغلی فرد بیشازحد ماهر == |
== آثار پذیرفتن و انجام مشاغل پاییندست بر روی آیندهٔ شغلی فرد بیشازحد ماهر == |
||
جامعهٔ کارفرما هنگام بهکارگیری و استخدام نیروی کار به گذشته کاری او بهعنوان علامتی از کیفیت وی نگاه میکند. جامعهٔ کارفرما فرض را بر این قرار میدهد، کارگری که درگذشته مشاغل سطح پایینی را پذیرفته احتمالاً دارای کارایی و مهارت کافی برای انجام کارهای درخور مدرک تحصیلی خود نیست؛ مطالعات تجربی نشان میدهند که ناکامیهای دوره گذشته در بازار کار میتواند اثر منفی قابللمسی در موفقیت فرد در آینده شغلی او در این بازار داشته باشد. این اثر منفی میتواند به دلیل پذیرش یک شغل نامناسب ازنظر میزان مهارت حرفهای و تعداد سالهای تحصیلی فرد با سطح مهارت موردنیاز یک شغل پذیرفتهشده ("هرچند موقتی") از سوی فرد باشد. به این معنی که فرد ممکن است درگذشتهٔ حرفهای خودش، بهعنوانمثال به دلیل بیکاری، بهطور موقت تن به پذیرش مشاغلی بدهد که این فرد ازنظر تعداد سالهای تحصیل یا میزان مهارتی که دارد برای آن شغل، در وضعیت مهارت یا تحصیل بیش از میزان لازم (بیشازحد ماهر) قرار داشته باشد که این پدیده در بازار کار یک علامت منفی برای یافتن یک شغل مناسب در بازار کار دانسته میشوند، اینکه |
جامعهٔ کارفرما هنگام بهکارگیری و استخدام نیروی کار به گذشته کاری او بهعنوان علامتی از کیفیت وی نگاه میکند. جامعهٔ کارفرما فرض را بر این قرار میدهد، کارگری که درگذشته مشاغل سطح پایینی را پذیرفته احتمالاً دارای کارایی و مهارت کافی برای انجام کارهای درخور مدرک تحصیلی خود نیست؛ مطالعات تجربی نشان میدهند که ناکامیهای دوره گذشته در بازار کار میتواند اثر منفی قابللمسی در موفقیت فرد در آینده شغلی او در این بازار داشته باشد. این اثر منفی میتواند به دلیل پذیرش یک شغل نامناسب ازنظر میزان مهارت حرفهای و تعداد سالهای تحصیلی فرد با سطح مهارت موردنیاز یک شغل پذیرفتهشده ("هرچند موقتی") از سوی فرد باشد. به این معنی که فرد ممکن است درگذشتهٔ حرفهای خودش، بهعنوانمثال به دلیل بیکاری، بهطور موقت تن به پذیرش مشاغلی بدهد که این فرد ازنظر تعداد سالهای تحصیل یا میزان مهارتی که دارد برای آن شغل، در وضعیت مهارت یا تحصیل بیش از میزان لازم (بیشازحد ماهر) قرار داشته باشد که این پدیده در بازار کار یک علامت منفی برای یافتن یک شغل مناسب در بازار کار دانسته میشوند، اینکه داوطلبِ بهدست آوردنِ یک فرصت شغلی، درگذشته بنا به دلایلی تن به مشاغل نامناسب ازنظر سالهای تحصیلی داده باشد، احتمال اینکه در آینده بتواند از کامیابی بالایی در بازار کار برخوردار شود، ضعیف است. |
||
== منابع == |
== منابع == |
||
{{پانویس}} |
{{پانویس}} |
||
* {{یادکرد وب | عنوان=مشارکت پایین و بیکاری بالای زنان | وبگاه=روزنامه دنیای اقتصاد | تاریخ= |
* {{یادکرد وب | عنوان=مشارکت پایین و بیکاری بالای زنان | وبگاه=روزنامه دنیای اقتصاد | تاریخ=۲۰۱۵–۱۰–۲۹ | سال=۲۰۱۵ | پیوند=http://www.donya-e-eqtesad.com/news/888485/ | کد زبان=fa | تاریخ بازبینی=۲۰۱۵–۱۰–۲۹}} |
||
* {{یادکرد وب | عنوان=ادامه تحصیل و استراتژی تصمیم گیری دربارهٔ آن - روزنوشتههای محمدرضا شعبانعلی | وبگاه=روزنوشتههای محمدرضا شعبانعلی | تاریخ= |
* {{یادکرد وب | عنوان=ادامه تحصیل و استراتژی تصمیم گیری دربارهٔ آن - روزنوشتههای محمدرضا شعبانعلی | وبگاه=روزنوشتههای محمدرضا شعبانعلی | تاریخ=۲۰۱۳–۰۶–۲۲ | سال=۲۰۱۳ | پیوند=http://www.shabanali.com/ms/?p=1584 | کد زبان=fa | تاریخ بازبینی=۲۰۱۵–۱۰–۲۹}} |
||
* {{یادکرد وب | عنوان=نکاتی پیرامون ادامه تحصیل در مقطع دکترا و فوق لیسانس | وبگاه=دوستدار سقراط (Philo-socrate) | تاریخ= |
* {{یادکرد وب | عنوان=نکاتی پیرامون ادامه تحصیل در مقطع دکترا و فوق لیسانس | وبگاه=دوستدار سقراط (Philo-socrate) | تاریخ=۲۰۰۹–۱۰–۱۶ | سال=۲۰۰۹ | پیوند= | کد زبان=fa | تاریخ بازبینی=۲۰۱۵–۱۰–۲۹}} |
||
* {{یادکرد-ویکی|پیوند =//en.wikipedia.org/w/index.php?title=Overqualification&oldid=654209516|عنوان = Overqualification|زبان =انگلیسی|بازیابی =۲۹ اکتبر ۲۰۱۵}}{{خرد|حقوق}} |
* {{یادکرد-ویکی|پیوند =//en.wikipedia.org/w/index.php?title=Overqualification&oldid=654209516|عنوان = Overqualification|زبان =انگلیسی|بازیابی =۲۹ اکتبر ۲۰۱۵}}{{خرد|حقوق}} |
||
{{خرد|اقتصاد}} |
{{خرد|اقتصاد}} |
نسخهٔ ۲۹ اکتبر ۲۰۱۵، ساعت ۱۷:۴۹
مهارت یا تحصیل بیش از میزان لازم (انگلیسی: Overqualification)، عبارت است از آنکه در بازار کار، مدیران کسانی که بهصورت تخصصی در یکرشته مهارت یا تحصیل بیش از میزان لازم را پی گرفتهاند فرد بیشازحد ماهر میدانند که این مسئله خیلی خوشایند نیست زیرا احتمال جدایی فرد و نارضایتی شغلی وی را زیاد میکند و به عبارتی توانمندی فرد بیشازحد ماهر بیشتر از نیاز سازمان است و به خاطر این تحصیل بیشتر، باید «حقوق» و «امتیازهای بیشتر» را برای ایشان در نظر بگیرند.
آثار پذیرفتن و انجام مشاغل پاییندست بر روی آیندهٔ شغلی فرد بیشازحد ماهر
جامعهٔ کارفرما هنگام بهکارگیری و استخدام نیروی کار به گذشته کاری او بهعنوان علامتی از کیفیت وی نگاه میکند. جامعهٔ کارفرما فرض را بر این قرار میدهد، کارگری که درگذشته مشاغل سطح پایینی را پذیرفته احتمالاً دارای کارایی و مهارت کافی برای انجام کارهای درخور مدرک تحصیلی خود نیست؛ مطالعات تجربی نشان میدهند که ناکامیهای دوره گذشته در بازار کار میتواند اثر منفی قابللمسی در موفقیت فرد در آینده شغلی او در این بازار داشته باشد. این اثر منفی میتواند به دلیل پذیرش یک شغل نامناسب ازنظر میزان مهارت حرفهای و تعداد سالهای تحصیلی فرد با سطح مهارت موردنیاز یک شغل پذیرفتهشده ("هرچند موقتی") از سوی فرد باشد. به این معنی که فرد ممکن است درگذشتهٔ حرفهای خودش، بهعنوانمثال به دلیل بیکاری، بهطور موقت تن به پذیرش مشاغلی بدهد که این فرد ازنظر تعداد سالهای تحصیل یا میزان مهارتی که دارد برای آن شغل، در وضعیت مهارت یا تحصیل بیش از میزان لازم (بیشازحد ماهر) قرار داشته باشد که این پدیده در بازار کار یک علامت منفی برای یافتن یک شغل مناسب در بازار کار دانسته میشوند، اینکه داوطلبِ بهدست آوردنِ یک فرصت شغلی، درگذشته بنا به دلایلی تن به مشاغل نامناسب ازنظر سالهای تحصیلی داده باشد، احتمال اینکه در آینده بتواند از کامیابی بالایی در بازار کار برخوردار شود، ضعیف است.
منابع
- «مشارکت پایین و بیکاری بالای زنان». ۲۰۱۵–۱۰–۲۹. دریافتشده در ۲۰۱۵–۱۰–۲۹. از پارامتر ناشناخته
|وبگاه=
صرف نظر شد (|وبگاه=
پیشنهاد میشود) (کمک); تاریخ وارد شده در|تاریخ بازبینی=،|تاریخ=
را بررسی کنید (کمک) - «ادامه تحصیل و استراتژی تصمیم گیری دربارهٔ آن - روزنوشتههای محمدرضا شعبانعلی». ۲۰۱۳–۰۶–۲۲. دریافتشده در ۲۰۱۵–۱۰–۲۹. از پارامتر ناشناخته
|وبگاه=
صرف نظر شد (|وبگاه=
پیشنهاد میشود) (کمک); تاریخ وارد شده در|تاریخ بازبینی=،|تاریخ=
را بررسی کنید (کمک) - «نکاتی پیرامون ادامه تحصیل در مقطع دکترا و فوق لیسانس». ۲۰۰۹–۱۰–۱۶. از پارامتر ناشناخته
|وبگاه=
صرف نظر شد (|وبگاه=
پیشنهاد میشود) (کمک); تاریخ وارد شده در|تاریخ بازبینی=،|تاریخ=
را بررسی کنید (کمک); پارامتر|پیوند=
ناموجود یا خالی (کمک); پارامتر|تاریخ بازیابی=
نیاز به وارد کردن|پیوند=
دارد (کمک) - مشارکتکنندگان ویکیپدیا. «Overqualification». در دانشنامهٔ ویکیپدیای انگلیسی، بازبینیشده در ۲۹ اکتبر ۲۰۱۵.