قانون کار سوئیس
قانون کار سوئیس تمام استانداردهای حاکم بر استخدام را پوشش می‌دهد. مقررات استخدام توسط کارفرمایان خصوصی تا حد زیادی در سطح فدرال هماهنگ شده است، در حالیکه استخدام در بخش دولتی همچنان بر انواع قوانین کانتونی حاکم است. به طور خاص، استانداردسازی مدنی که به انواع قوانین گسترش یافته است، از اهمیت بیشتری برخوردار است، به ویژه قانون اساسی فدرال جدید ۱۹۹۹، قانون تعهدات، قانون کار و همچنین در بخش عمومی، قانون کارکنان فدرال.
منابع حقوقی[ویرایش]
قوانین زیر شرایطی را که افراد در سوئیس می‌توانند تحت آن استخدام شوند، تعریف می‌کنند:[۱]
قانون اساسی فدرال جدید سوئیس برخی از اصول هنجاری و مهارت‌های مقامات فردی، یعنی صلاحیت کنفدراسیون و کانتون‌ها را تنظیم می کند.
جستارهای وابسته[ویرایش]
منابع[ویرایش]
- ↑ J. Brühwiler Arbeitsrecht in der Schweiz