سرپرست (مدیریت)

از ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد
پرش به ناوبری پرش به جستجو

سرپرست اصطلاحاً در نمودار سازمانی به پائین‌ترین جایگاه شغلی مدیریتی گفته می‌شود که مسئولیت نظارت بر تعدادی از کارگران یا کارمندان و ارتباط میان آنها و مدیر بالادستی را برعهده دارد. وظیفهٔ سرپرست در درجه اول اطمینان یافتن از این است که زیردستانس در سطح قابل قبولی از کیفیت، هزینه و ایمنی وظایف خویش را انجام دهند. مهم‌ترین تفاوت میان سرپرست و مدیر اینست که سرپرست اصولاً اختیاری در استخدام، فسخ قرارداد و تعیین میزان حقوق نیروهای تحت کنترلش ندارد.

منابع[ویرایش]