درگاه:مدیریت/آیا میدانید
Appearance
- بر اساس رویکرد مسیر-هدف، کارآمدترین رهبران کسانی هستند که به زیردستان کمک میکنند تا هم به هدفهای سازمان و هم به هدفهای خصوصی دست بیابند. آنها شفافیت لازم را در تعریف پستها و سمتهای سازمانی بهوجود میآورند و به افراد گروه برای تعیین اهداف کمک میکنند. آنها در عین حال موانع پیش رو را برای دستیابی به اهداف از بین میبرند.(کونتز، اصول مدیریت)
- رهبری سازمان یا هدایت یکی از پنج وظیفه اصلی مدیران محسوب میشود. (کونتز، اصول مدیریت)
- مدل تیلور مدلی ماشینی است. تیلور و بسیاری از پیروانش به حرفه مهندسی اشتغال داشتهاند و سازمان را از دیدگاه مهندسی مورد بررسی قرار دادهاند. آنها انسان را مانند وسیله و ابزار تولید تلقی میکردند. در چنین قالبی توجهی به احساسات، عواطف، خلق و خو، طرز برداشت و منظور و مقصود شخصی و خصوصی فرد نمیشود.
- با تلاش جامع مدیریت ریسک، رویدادهای ریسکی قبل از وقوع، شناسایی و کنترل میگردند یا برنامهای تهیه میشود که در زمان وقوع این رویدادها با آنها مقابله کند.