سازمان ملی کارکنان
| 人事院 Jinji-in | |
| سازمان دید کلی | |
|---|---|
| حوزهٔ قدرت |  ژاپن |
| ستاد | کاسومیگاسکی، چیودا-کو، توکیو، ژاپن |
| سازمان‌های اجرایی |
|
| سازمان بالادست | هیئت دولت ژاپن |
| وبگاه | jinji |
سازمان ملی کارکنان ژاپن (人事院 Jinjiin) یک آژانس تخصصی است که به نخست‌وزیر ژاپن در مورد حقوق و سایر امور مربوط به کارمندان دولت دولت ملی مشاوره می‌دهد.[۱]
اهداف[ویرایش]
سه هدف اصلی سازمان ملی کارکنان عبارتند از:[۱]
- اجرای امتحانات استخدام، برنامه‌های آموزشی و ایجاد استانداردهایی برای انتصاب و برکناری، که عدالت را در اداره پرسنل تضمین می‌کند.
- ارائه توصیه‌هایی به دایت ملی و هیئت دولت در مورد حق‌الزحمه و سایر شرایط کار برای کارمندان دولت ملی.
- تحقیق در مورد سیستم‌های مدیریت پرسنل داخلی و بین‌المللی و اعمال اقدامات مدیریتی
پیوند به بیرون[ویرایش]
- National Personnel Authority (به انگلیسی)
- List of NPA Senior Officials
- English translation of the National Public Service Act
منابع[ویرایش]
- ↑ ۱٫۰ ۱٫۱ "National Personnel Authority". www.jinji.go.jp (به انگلیسی). Retrieved 15 April 2018.
| عمومی | |
|---|---|
| کتابخانه‌های ملی | |
