ارتباطات داخلی

از ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد

نسخه‌ای که می‌بینید، نسخهٔ فعلی این صفحه است که توسط Dexbot (بحث | مشارکت‌ها) در تاریخ ‏۳۰ ژوئن ۲۰۱۷، ساعت ۲۱:۰۲ ویرایش شده است. آدرس فعلی این صفحه، پیوند دائمی این نسخه را نشان می‌دهد.

(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)

ارتباطات داخلی (انگلیسی: Internal communications) از وظایف ارتباطاتی همکاران فعال در یک سازمان می‌باشد و عبارتست از جذب، توسعه، انگیزش و تداوم کیفیت کاری کارکنان و اعضای درونی یک سازمان و ارضای نیازمندی‌های آنها. اغلب هنگامی که در یک مجموعه، کارکنان و مدیران در سطح مطلوبی از رضایت‌مندی قرار داشته باشند، کیفیت ارتباط آن‌ها با مشتریان سازمان نیز بالاتر خواهد بود.

منابع[ویرایش]