اثربخشی

از ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد

اثربخشی (به انگلیسی: Effectiveness) عبارت است از درجه و میزان نِیل به اهداف تعیین شده. به بیان دیگر، اثربخشی نشان می‌دهد که تا چه میزان از تلاش‌های انجام شدهٔ از نتایجِ مورد نظر حاصل شده‌است. این واژه کاربری زیادی در تعریف و اندازه‌گیری بهره‌وری دارد.

جستارهای وابسته[ویرایش]

منابع[ویرایش]

  • کتاب بهره‌وری. ابطحی، ح؛ و کاظمی، ب. ۱۳۷۵. مؤسسه مطالعات و پژوهش‌های بازرگانی.
  • کتاب تحلیل و محاسبه بهره‌وری. اورعی، ک. ۱۳۷۸.انتشارات نشر علوم دانشگاهی.