ویکی‌پدیا:درخواست‌های مدیر شدن/DejaVu

پایان نظرخواهی: ۲۰ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۱۰:۲۲ (UTC)

دیباچه

درود بی‌کران به کاربرانِ محترم،
همان‌طور که مستحضرید بنده به لطف اعتماد جامعهٔ ویکی‌پدیا فارسی سه دورهٔ متوالی است که ویکی‌بان هستم؛ لذا جهت کارائی بیشتر در دانشنامه و کمک به جریانِ بهترِ روندها، خود را برای دسترسیِ مدیریت نامزد می‌کنم تا با مجموعهٔ این دسترسی‌ها، سودمندی بیشتری در مشارکت‌هایم داشته‌باشم. امید که در طول فعالیت‌هایم در ویکی توانسته باشم اعتمادِ کاربرانِ محترمِ دانشنامه را کسب کرده باشم.

آمارها از دیدِ نامزد

مقصود از ارائه این آمار، بررسی راحت‌تر کاربران گرامی است وگرنه اعداد را تضمین‌کنندهٔ شایستگی و کیفیت نمی‌دانم.

بنده در تاریخِ ‏۱۶ ژوئیهٔ ۲۰۱۲ در دانشنامه عضو شده‌ام و از سالِ ۲۰۱۶ میلادی تاکنون، یکسره مشارکت داشته‌ام و هیچگاه هم قطعِ دسترسی نشده‌ام. ابتدا قصد داشتم که بر اساسِ سنّت رایج از یکی از دوستان خواهش‌کنم که من را نامزد کند، اما بر اساس برخی آمارها، امتیازِ مدیریت، سوابق درخواست دسترسی و حضور مستمر در پروژه‌های ویکی‌مدیا با بیش از ۱۸ هزار مشارکت سراسری، تصمیم گرفتم که خودم، خود را نامزد کنم. با توجه براینکه:

• در دورهٔ فعالیتِ خود تاکنون بیش از ۱۱٬۳۰۰ ویرایش داشته‌ام که (۹۵٪) آن ویرایش‌ها زنده است.
• در گشت زنی بر اساس گزارش دیتابیس با بیش از (۲۵٬۰۰۰ گشت) جزء ۱۰ کاربری هستم که در تمام دوران ویکی فا، بالاترین میزان گشت‌زنیِ غیرخودکار را دارند.
• در ویکی‌پروژه‌ها همچون وپ:مفاهیم تاکنون به‌سهمِ اندک خود فعال بوده‌ام.
• شرکت در نظرخواهی‌ها برای حذف، بطوریکه در دو سال گذشته (۲۰۱۹–۲۰۲۰) حداقل در (۹۰٪ موارد)، نظراتی که داده‌ام با نتیجهٔ نهایی یکسان بوده‌است.
• یکی از هماهنگ‌کنندگان کتابخانه در ویکی‌پدیای فارسی هستم.
• عضو OTRS و پاسخ دادن به بیش از ۱۴۰ نامه راجع‌به ویکی‌پدیا یا مجوز تصاویر برای ویکی‌مدیا و . . . (فعال‌ترین عضو فارسی‌زبان در یکسال گذشته) بوده‌ام.

پیشاپیش از همهٔ رأی‌دهندگان و صاحب‌نظرانِ گرامی صمیمانه سپاسگزارم. مهرتان افزون Déjà Vu • ✉ ‏۶ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۲۲:۲۲ (UTC)

موافق

1. موافق ایشان یکی از کاربران مفید و دقیق دانشنامه با آشنایی مکفی به سیاست‌ها هستند و شایسته مدیریت. شکی نیست که اعطای دسترسی مدیریت به ایشان چیزی جز پیشرفت و سود برای سامانه به‌دنبال نخواهد داشت. --SalmanZ (بحث) ‏۶ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۲۳:۵۲ (UTC)
2. موافق با آرزوی سلامی و شادکامی برای همه. با نگاهی به مشارکتهایشان و حضورشان در گفتگوها دریافتم که ایشان کاربری فعال و آگاه است و البته با دسترسی مدیریت بسیار مفیدتر خواهد بود. Gharouni ^Talk ‏۷ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۰۲:۵۸ (UTC)
3. موافق ‍‍Telluride (بحث) ‏۷ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۰۵:۴۲ (UTC)
4. موافق ایشان کاربری با سابقه و فعال، مسلط بر قوانین، در بحث‌ها دقیق و سنجیده هستند، و ندیدم در جایی با کاربری با لحن تند صحبت کرده باشند، صبور و نقدپذیر که با همه این ویژگی‌ها بنظرم ایشان شایستگی مدیریت را دارند و ویکی‌پدیا به چنین مدیرانی نیاز دارد. کوروش تهرانی (بحث) ‏۷ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۰۸:۴۲ (UTC)
5. موافق با توجه به مشارکتهایشان برداشتم این است که می توانند از این دسترسی برای کمک به پروژه به طور مناسب استفاده کنند. فرهنگ2016 (بحث) ‏۷ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۰۹:۲۳ (UTC)
6. موافق درود، ایشان آشنایی کامل و دقیق با قوانین دارد.--بزرگمهر (بحث) ‏۷ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۰۹:۳۳ (UTC)
7. موافق کاربر قدیمی و مفید دانشنامه، مسلط به سیاست‌ها و مسائل فنی؛ با آرزوی موفقیت برای شما.-- Editor7798  بحث  ‏۷ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۱۳:۱۰ (UTC)
8. موافق به نظرم کاربر خیلی خوبی است. یک بار در صفحه بحث من پیغام گذاشت که به خاطر راهنمایی و رفتار خوبش اسمش در یادم مانده بود.--جیرجیرک (بحث) ‏۷ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۱۵:۴۰ (UTC)
9. موافق بدون تردید یکی از ویکیبانان مسلط و با اخلاق و البته نکته‌سنج و دقیق..مطمئناً ایشان توانایی مدیریت و تلطیف وضعیت کنونی را خواهند داشت با داشتن این دسترسی..امیدوارم با گرفتن دسترسی حضور بیشتری داشته باشند تا کمرنگ بودن فعالیت بعضی از مدیران به چشم نیاید..حتی مطمئن هستم رفتارشان عوض نمیشود با مدیر شدن..موفق باشید همکار گرامی--☞ ☛ ۩ mojtaba ۩ ☚ ☜ (بحث) ‏۷ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۱۶:۰۰ (UTC)
10. موافق با آرزوی موفقیت های بیشتر ارادتمندشما--Rab.mj79^بحث ‏۷ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۲۱:۱۵ (UTC)
11. موافق با سابقه و با لیاقت WASP ‎بحث‎ ۱۸ شهریور ۱۳۹۹، ساعت ۰۱:۵۰، ‏۷ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۲۱:۲۰ (UTC)
12. موافق کاربری با اخلاق و اهل مدارا با تازه‌کاران و آگاه نسبت به سیاست‌های دانشنامه، با حضوری مفید و مستمر. پیش از این نیز نظری مثبت برای مدیریت‌شان داشتم و مطمئنأ می‌توانند از این دسترسی برای کمک به پروژه استفاده مناسب‌تری نمایند. موفق باشید. ArefKabi (بحث) ‏۷ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۲۲:۳۲ (UTC)
13. موافق تا این تاریخ، از ایشان، چیزی جز حسن سابقه و حسن برخورد سراغ ندارم و باتوجه به فعالیت خوبشان، با دسترسی به اختیارات بیشتر میتوانند مفیدتر از قبل باشند. موید باشید. رضا خزایی ^رامین (گفتگو)
14. موافق ٪ مرتضا (بحث) ‏۸ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۰۴:۰۰ (UTC)
15. موافق دقیق،ریزبین و بیطرف Mahdi Mousavi «بحث» ‏۸ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۰۷:۲۶ (UTC)
16. موافق ایشان فرد دقیقی هستند و قطعا از عهده این سمت برخواهند آمد.Saranami2020 (بحث) ‏۸ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۱۲:۵۸ (UTC)
17. موافق کاربر باتجربه و فعال. Vahid98990 (بحث) ‏۸ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۱۵:۰۵ (UTC)
18. موافق برای ایشان آرزوی موفقیت دارم، نظرم را در بخش پایین همین نظرسنجی نوشته‌ام. Shahab760 (بحث) ‏۸ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۱۸:۳۸ (UTC)
19. موافق بخاطر فعالیت خوبش در ویکی پدیا و همچنین مقاله‌های علمی و هنری .𝑮𝒐𝒅𝑵𝒆𝒚 (بحث) ‏۸ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۱۹:۳۶ (UTC)
20. موافق کاربری پرتلاش و لایق. با آرزوی موفقیت. Masbesh (بحث) ‏۹ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۰۵:۱۸ (UTC)

مخالف

1. مخالف دادن رأی مخالف به کاربران فعال و پرتلاش، سخت است ولی گاهی ضرورت دارد. سوابق مثبت و تحسین‌برانگیز در حفاظت سامانه در برابر خرابکاری‌ها، خوب و باارزش است اما ویکی‌بانی که با خشونت و عصبانیت به سراغ کاربران برود، هنوز پختگی لازم برای دسترسی مدیریت ندارد. ویژه:تفاوت/26691889 را ببینید که چقدر خشن است و سرشار از علامت تعجب، گویی که یک خرابکاری بزرگ رخ داده‌است در حالی که من در ویژه:تفاوت/26691749، مقاله را به نسخهٔ سالم برگردانده بودم و کاری به ویرایش او (خنثی‌سازی آی‌پی) نداشتم. ضمن این که برای من پذیرفتنی نیست که یک کاربر باتجربه، معنی دقیقِ واگردانی و تقاوت آن با خنثی‌سازی را متوجه نباشد. آیا این صرفاً یک قضاوت عجولانه بود یا…؟ برخورد بعدی وی را با من ببینید: حدود سه ماه بعد، ظاهراً باز هم او در ویژه:تفاوت/27632866، از چیزی خشمگین شده‌است که بدین‌صورت: ؟!! بروزش می‌دهد: درود، لطفاً علت اینکه جنابعالی مقاله‌ای را به نظرخواهی برای حذف برده و سپس خودتان در رای‌گیری آن شرکت می‌کنید و نظر می‌دهید چیست؟!! با تشکر (همین جا اضافه کنم که پیام‌های خشک و بی‌روح‌ای که در انتهایشان، ناگهان امضای مهربانانه‌ای چون این «با تشکر» ظاهر می‌شود، نه‌تنها تأثیری در تلطیف لحن ندارد بلکه بارها دیده‌ام که در بحث‌برانگیز نیز شده‌اند) در حال بزرگنماییِ یک چیز کوچک نیستم؛ وقتی در ویژه:تفاوت/27635040 به پرسش‌شان پاسخ دادم که مقاله برچسب حذف زمان‌دار خورده بود ولی نظر خودم به ابقای مقاله است بنابراین به نبح آوردم و نظر خودم را در خصوص سرشناسی مقاله نیز نوشتم، در ویژه:تفاوت/27635381 کم‌کم ماجرا تبدیل به بازجویی و محاکمه شد و لحن تحکم‌آمیز شدت گرفت: درود مجدد، مگر من در پرسشم صحبتی از حذف زماندار یا انتقال از حذف زمان‌دار به نبح کردم؟! که شما تعجب کرده و دنبال عجیب بودن آن می‌گردید؟ !! سئوال من خیلی شفاف بود. شما مقالهٔ دیپلم افتخار جشنواره فیلم فجر را به نبح برده‌اید سپس خودتان در همان نظر خواهی رای به ماندن می‌دهید. دلیل این عملکرد را متوجه نمی‌شوم! من که همچنان متعجب از این همه خشونت بودم، در ویژه:تفاوت/27635409 از Mahdi Mousavi که پای ثابت نبح است، خواستم که اگر نکته خاص و عجیبی دیده که سزاوار این بازجویی است، به من هم نشان دهد چون از لحن تلخ و گزندهٔ DejaVu سردرنمی‌آورم که کدام گناه نابخشودنی رخ داده‌است. Mahdi Mousavi در ویژه:تفاوت/27635791 پاسخ سیاستمدارانه‌ای داد تا قضیه فیصله یابد. من نیز در ویژه:تفاوت/27635806 تأیید کردم که برداشت Mahdi Mousavi از نیت من صحیح است و ماجرا را خاتمه‌یافته تلقی کردم. اما DejaVu چه کرد؟ ویژه:تفاوت/27643093: با درود؛ جناب موسوی از اینکه قبول زحمت نموده و در این مورد بطور مبسوط توضیح دادید بینهایت سپاسگزارم. هرچند که این اولین باری نیست که جناب بنیامین بجای پذیرفتن اشتباهشان با مغلطه سعی در تخطئه پرسشگر را دارند. ولی بقول سعدی: من آنچه شرط بلاغست با تو می‌گویم، تو خواه از سخنم پند گیر و خواه ملال . مهرتان فزون. یعنی به جای پذیرش این نکته که خیلی تند رفته است و این همه تندروی نیاز نبود، به من نیش و کنایه زد و به سعدی‌خوانی روی آورد. وی ثابت کرد که نه‌تنها قادر به طرح یک پرسش ساده نیست بلکه موضوع کوچکی را که در فضایی دوستانه قابل طرح بود، به آنچنان درجه‌ای از تنش رساند که هم استدلال مرا به مغلطه نسبت داد و هم اتهام تخطئه‌کردن به من زد که آشکارا خلاف وپ:حسن نیت است. نکته جالب این که می‌گوید این اولین باری نیست که اتهام سنگینی است و از یک ویکی‌بان باتجربه، خیلی بعید بود که چنان اختیار از کف بدهد که به خاطر موضوع کوچکی، اتهام درشتی بزند. حالا به ابتدا برگردیم؛ کل ماجرا چه بود؟ یک رأی موافق در نبحی که برای نجات یک مقاله از حذف ساخته بودم. همین. کاربری که کاه را به کوه تبدیل می‌کند، کفایت لازم برای دسترسی مدیریتی ندارد چرا که معلوم نیست با چنین سوابقی، در لحظه‌های تنش بین کاربران، چگونه قضاوت خواهد کرد. در بایگانی دیدم که جناب شهنام به خاطر حُسن خُلقی که تعبیر به تعارف‌زدگی شد، از دریافت دسترسی مدیریتی بازماند. یک بام و دو هوا است اگر که از آن طرف بام افتاد و به کاربری که دقیق اما تلخ و بیش از اندازه خشک است، رأی اعتماد برای دسترسی مدیریتی داد.
   بنیامین (بحث) ۱۸ شهریور ۱۳۹۹، ساعت ۱۵:۵۹ (ایران) ‏۸ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۱۱:۲۹ (UTC)
2. مخالفمن تازه وارد هستم و در خیلی چیزا توی ویکیپدیا آشنا نیستم ولی چیزی که نیاز به آشنایی تو ویکیپدیا نداره اون شناختن رفتار یه شخصه که من بهش واقفم. حالا چرا رای مخالف دادم؟ چون ایشون رو با آقای شهنام مقایسه کردم. من خیلی مونده بتونم توی برخورد با بقیه بچه های ویکیپدیا بتونم بشناسمشون ولی از صحبتهای بقیه اینو متوجه شدم که هردو کاربلد و دقیق هستن توی کارشون ولی آقای شهنام بسیار معدب و متین و باشخصیت و مهربان هستن و با اینکه رای های مخالفی که میگرفتن که همشون حرفی برای انتقاد از ایشون نداشتن جز اینکه بگن چرا مهربونی!!!!!! نزاشتن به مدیریت برسه و خیلی تحملش بالا بود و بسیار معدبانه جوابشون رو هم میداد. با دیدن اون صحنه من واقعاً هنوزم در تعجبم. ولی از صحبتهایی که آقای بنیامین نوشتن ایشون صفات مثبت زیادی دارند ولی بسیار خشن هستن و از نظر من با احترام فروان به ایشون، جناب شهنام بیشتر لایق مدیریت بودند به همین دلیل رای مخالف میدم. چون من مهربان بودن رو بیشتر و بیشتر میپسندم. Dajes Wiki (بحث) ‏۸ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۱۷:۱۲ (UTC)

   @Dajes Wiki: سلام. بنظرم وقتی شناختی ندارید و تازه وارد هستید بهتر است که رای ندهید چون رای بدون شناخت و از سر اعتراض به دمش دیگر، هیچ کمکی به اجماع درست نمی کند. من شخصا هیچ خشونتی در کلام DejaVu ندیدم و بنظرم بحثی بین دو کاربر با رعایت نزاکت و احترام است. وظیفه کاربران یا مدیران مهربان بودن نیست و رعایت نزاکت برای همه کفایت می کند. فرهنگ2016 (بحث) ‏۸ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۱۷:۳۴ (UTC)

   البته با چماق به استقبال تازه واردان نرفتن از رهنمودهای رفتاری ویکیپیدیا است.--1234 (بحث) ‏۸ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۱۷:۴۰ (UTC)

   @Sicaspi: در بخش زیر ضمن توضیح به نحوه برخورد و تعامل نامزد محترم مدیریت با کاربران تازه‌کار اشاره نمودم که در مشارکت‌هایشان هویداست و همواره با حسن برخورد و همکاری و کمک برای آموزش‌پذیری بوده و رهنمود با چماق به استقبال تازه‌واردان نرفتن رعایت شده‌است. Shahab760 (بحث) ‏۸ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۱۸:۴۸ (UTC)

   @Sicaspi،‏ رنسانس،‏ Dajes Wiki،‏ Shahab760 و فرهنگ2016: درود، ضمن عرض ادب و احترام حضور کاربران محترم، جهت استحضار یکایک شما بزرگواران لازم دیدم که به جای کلی‌گویی و توضیح زیاد و نالازم، جهت بررسی راحت‌تر چند نمونه از برخوردم‌هایم را با کاربران (اغلب تازه‌کار) حضورتان تقدیم نمایم تا دغدغه و نگرانی «برخورد خشن» را پایان ببخشم. نمونه گفتگو ۱ (سال ۲۰۱۷) - نمونه گفتگو ۲ (سال ۲۰۱۸) - نمونه گفتگو ۳ (سال ۲۰۱۹) و ... همان‌طور که قبلاً هم عرض نمودم علی‌رغم اینکه خودم را مبری از اشکال و خطا نمی‌بینم. اما یکی از افتخاراتم حُسن خلق و برخورد محترمانه با افراد (چه در ویکی و چه در خارج از آن) در طول زندگی بوده است. برای بررسی بیشتر کافی است قبول زحمت تموده و صفحات بحث بنده را بررسی فرمائید مسلماً موارد زیادی را در جهت تأیید عرایضم خواهید یافت. با مهر Déjà Vu • ✉ ‏۸ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۲۱:۵۱ (UTC)

من اصلاً مشکلم رفتار ایشون با تازه واردهایی مثل من نیست که اومدم مخالفت کردم. مشکل اصلی من رفتار ایشون با هم رده های خودشان است و به آن شکل بازخواست کردن از دید من قشنگ نیست. آقای @فرهنگ2016: هرکسی حق داره نظرشو بده من خودم شناخت نداشتم ولی با لینک هایی که آقای بنیامین دادن به وضوح خشک بودن ایشان با هم رده خودش رو دیدم و از نظر من قشنگ نیست همونطور که از نظر یکسری مهربان بودن آقای شهنام قشنگ نبود. حالا به هرحال اینجا کسی با کسی پدرکشتگی نداره، امیدوارو آقای @DejaVu: هم بابت رای من دلخور نشن، ایشالا من اشتباه کرده باشم تو رای‌ای که دادم. ببخشید Dajes Wiki (بحث) ‏۹ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۰۵:۰۴ (UTC)

سوالات کلی

• اگر شما مدیر شدید، می‌خواهید در کدام فعالیت‌های مدیران کمک کنید؟

در همهٔ زمینه‌های تعریف‌شده برای مدیران فعالیت خواهم نمود، طبعاً هدف من کمک به پیشرفت دانشنامه از طریق هدایت و حمایت کاربران تازه‌کار و جدیدالورود و ترغیب آنها به رعایت قوانین جهت ساختن کاربرانی مفید و مدیران آیندهٔ سامانه؛ مبارزهٔ جدی‌تر با خرابکاری‌ها، تذکر دادن به کاربرانی که نیازمندِ تذکرند، و بستنِ محدود یا بی‌پایانِ کاربرانِ خاطی و خرابکار و هرزنویس، (به‌عنوان آخرین راه‌حل بر پایهٔ سیاست‌ها و رهنمودها) بوده که برخی از آنها فراتر از اختیارات فعلی بنده در مقام ویکی‌بان است. هدایت جنگ‌های ویرایشی به صفحات بحث و سعی به نتیجه رساندن آنها، کمک به مدیران دیگر در بررسی وضعیت حق تکثیر متون و فایل‌های بارگذاری شده در ویکی‌پدیای فارسی، و سایر فعالیت‌های مدیریتی طبق وظایفی که مدیران دارند.

• برای چه می‌خواهید مدیر شوید؟

انگیزه اصلی هر داوطلب در در یک پروژهٔ آزاد و ناسودبر کمک به پیشبرد اهداف آن پروژه است. انگیزهٔ من نیز جدای این مقوله نیست و امیدوارم که بتوانم با رفع محدودیت‌های دسترسی ویکی‌بانی برای دانشنامه مفیدتر و سودمندتر باشم و اگر روزی برسد که نتوانم وظایفم را به‌درستی از پیش ببرم، بی‌درنگ استعفای خود را تقدیم دیوان‌سالاران خواهم کرد.

• برخورد شما با تازه‌کارها چگونه است؟

در طی فعالیتم همواره سعی نموده‌ام که با همهٔ کاربران (تازه‌کار یا باسابقه) برخورد مسالمت آمیز و محترمانه‌ای داشته باشم و در آینده هم روشم به همین منوال خواهد بود. مسلماً نگاه احترام‌آمیز به کاربران را از نظر دور نخواهم داشت و هرگز به تازه‌کاران طعنه نخواهم زد و تا جای ممکن با مهربانی، اشکالاتشان را به آنها تذکر می‌دهم. به وپ:لطفاً با چماق به استقبال تازه‌واردها نروید به‌شدت باور داشته و اگر کاربری نزاکت را رعایت نکرده و با دیگران به‌درستی رفتار نکند، شاهدِ برخوردی قاطع و جدی و روشن به دور از هرگونه برخورد توهین‌آمیز از من خواهد بود.

• آیا مدتی بعد از دریافت دسترسی غیرفعال می‌شوید؟ آیا به وپ:تام سر می‌زنید؟

نه‌تنها قصد ندارم غیرفعال شوم، بلکه بر آنم فعالیتم را دوچندان کنم؛ مگر آن‌که فعالیت‌های بیرونِ ویکی، واقعاً اجازهٔ مشارکتِ کافی ندهد؛ که درآن صورت، به‌طور شفاف و دقیق به دیوان سالاران اطلاع خواهم داد، یا احیاناً به مدت محدودی مرخصی خواهم گرفت. شایان ذکر است که در پنج سالِ اخیر، که فعالیت‌های جدی‌ام عمدتاً در این بازهٔ زمانی صورت گرفته، به‌ندرت به مرخصی رفته‌ام.

از زمانی که دسترسیِ ویکی‌بان را دریافت نموده‌ام، متناوباً به وپ:تام سر زده و در بررسی‌ها و کنش‌ها شرکت نموده و آنها را جمع‌بندی می‌کنم. در آینده نیز مرتب به وپ:تام و وپ:دمص هم سر خواهم زد.

• آیا در روند خوبیدگی یا برگزیدگی مقاله‌ای مشارکت داشته‌اید؟ یا از میان مقاله‌هایتان یا مشارکت‌هایتان در ویکی‌پدیا، از کدام‌یک از آن‌ها مشخصاً راضی هستید؟ چرا؟

بله در برگزیده شدن مقالات برندگان جایزه نوبل - برندگان جایزه نوبل فیزیولوژی یا پزشکی - برندگان جایزه نوبل اقتصاد و برندگان جایزه نوبل صلح مشارکت داشته و موضوع برندگان جایزه نوبل توسط اینجانب به برگزیدگی رسید و یکی از موضوعات برگزیدهٔ ویکی‌پدیای فارسی است. در حال حاضر نیز در حال بهبود چند مقالهٔ دیگر جهت رسیدن به برگزیدگی در آیندهٔ نزدیک هستم.

دیدگاه‌ها و پرسش‌های کاربران

سوال مجتبی

۱.درود بر شما..سوالی داشتم در مورد وپ:دمص که فرمودید..میخواستم بدانم نظرتان راجع به این محافظت چیست؟ متاسفانه مدیر مربوطه جواب قانع‌کننده‌ای در بحثشان نداده و مقاله در آستانه برگزیدگی را بی دلیل منطقی و حتی بدون برگرداندن به نسخه صحیح، محافظتی نارایج کرده‌است( یک ماه در سطح مدیران!)..یعنی زحمات کاربر و ناظر هدر رفته است و در واقع صورت مسأله پاک شده‌است!--☞ ☛ ۩ mojtaba ۩ ☚ ☜ (بحث) ‏۷ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۱۴:۰۲ (UTC)

۲.آیا در بحث‌های چالشی وپ:تام هم ورود می‌کنید؟ یا مثل بعضی‌ از مدیران فقط مسائل عادی را جمع‌بندی می‌کنید و حوصله‌ی ریسه‌های طولانی و بررسی آن را ندارید؟ یا مثلا در مورد بعضی از کاربران ترجیح میدهید ورود نکنید؟--☞ ☛ ۩ mojtaba ۩ ☚ ☜ (بحث) ‏۷ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۱۴:۱۴ (UTC)

@Mojtaba2361: جناب مجتبی گرامی،

ضمن عرض ادب، همان‌طور که مستحضرید مشارکت در ویکی‌پدیا در همهٔ سطوح، حتی مدیریتش اختیاری است؛ و استفاده از دسترسی‌ها اجباری نیست؛ لذا نمی‌توانم در مورد عملکرد دیگران نظری بدهم؛ اما مسلماً پس از پذیرش مسئولیت در تک تک صفحات و موارد فوق که پرسش فرمودید شرکت خواهم جست کمااینکه در گذشته نیز در حد اختیارات و دسترسی‌هایم اینکار را به دفعات انجام داده‌ام.

اما در مورد مقاله و موارد مناقشه‌تان که متأسفانه توسط کاربرانی پرسابقه و توانمند صورت گرفته و به تخلفاتی همچون جنگ ویرایشی و قاعده سه‌برگردان که در کمال تأسف و ناباوری به بی‌نزاکتی هم انجامیده! تک تک عزیزان منجمله جنابعالی را به آرامش دعوت نموده و پیشنهاد می‌کنم که صبوری پیشه نمائید. چراکه تعجیلی در برخورد قهری با دیگر کاربران یا برگزیدگی مقاله‌ای نیست؛ مطمئناً با گذشت زمان و آرامش بیشتر در هر جایگاهی (چه مدیر، چه ناظر و چه کاربر) می‌توان تصمیماتی منطقی‌تر گرفت. در نظر داشته باشید که تجربه ثابت نموده که تعدد طرح شکایات در صفحات متعدد و ایجاد تنش و برخوردهای عصبی راه به جایی نمی‌برد و با تعامل و اندکی صبر می‌توان مشکلات را حل نمود حال این مورد تصمیم اشتباه در محدودیت سطح دسترسی مقاله باشد یا شکایت‌ها در تام یا حتی ارتباط و درگیریِ دو کاربر با سابقه. با مهر Déjà Vu • ✉ ‏۷ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۱۷:۲۶ (UTC)

سوال 1234

آیا تجربه کمک به حل اختلاف را دارید؟ با ذکر نمونه (۲ نمره)--1234 (بحث) ‏۸ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۱۷:۲۱ (UTC)

@Sicaspi: درود، ضمن عرض ادب و ارادت، همان‌طور که مستحضرید در بیشتر اختلافات، کاربران به مدیران مراجعه نموده یا شکایت به تام می‌برند. در مواردی هم درخواست نظرسوم می‌شود. بنده نیز از این مسئله مستثنی نبوده و در مواردی اینچنین سعی در حل مناقشه داشته‌ام. بارها نیز پیش آمده که کاربر یا کاربرانی به تصمیمات اتخاذ شده معترضند و آنرا مناقشه‌انگیز می‌دانند که در این شرایط نیز سعی در تعامل و ایجاد آرامش داشته‌ام که نمونه بارز آن و عملکرد اینجانب در مورد مطرح شده در همین نظرسنجی مشهود است. اما کمتر پیش آمده که در مناقشه‌ای که به بنده مربوط نبوده یا سئوال و درخواستی از من در آن نگشته، وارد شده و در آن دخالت کنم؛ که آنرا خلاف اخلاق و مناقشه برانگیز می‌دانم. امید که پاسخ بنده رضایت جنابعالی مبنی بر کسب ۲ نمره کسب کرده باشد. با مهر Déjà Vu • ✉ ‏۸ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۲۱:۴۸ (UTC)

سوال رنسانس

قبل انداختن رایم به صندوق که در حال حاضر به دلیل توضیحات بنیامین مخالف است مایلم توضیح مستقیم شما را هم بشنوم. بررسی نظرات شما به طور کلی منعکس کننده چهره خشک و بدون انعطاف است و به نظر نمیرسد این موضوع برای یک مدیر که دائم در تماس با کاربران تازه وارد است پذیرفته باشد منتظر توضیحات شما هستم رنسانس (بحث) ‏۸ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۱۶:۴۲ (UTC)

سلام، با بررسی مشارکت‌های کاربر دجاوو، بنده چهره‌ای خشک و غیرقابل انعطاف نیافتم بلکه برعکس کاربری اهل منطق و با رعایت نزاکت و احترام همراه با التزام به پیروی از رهنمودها و سیاست‌های ویکی‌پدیا است. ویژه تفاوت‌های ارائه شده کاربر بیانگر دقت و اجرای سیاست‌ها در رسیدگی امور ویرایشی توسط نامزد گرامی است. کاربر بنیامین نیز کاربری قدیمی است و مرتبط‌ نمودن موضوع به برخورد نامزد مدیریت با کاربران تازه‌کار موضوعیتی ندارد. مشارکت‌های کاربر در برخورد با کاربران جدید همراه با حسن برخورد و همکاری و کمک برای آموزش‌پذیری است و رهنمود با چماق به استقبال تازه‌واردان نرفتن نیز رعایت شده‌است. کاربری که ۳ سال ویکی‌بان بوده با مدیریت قرار است چه اتفاقی بیافتد که روشش با تازه کاران عوض شود؟ بحث برخورد با تازه‌کاران به‌نظر بهانه‌ای بیش نیست. سرفراز باشید. Shahab760 (بحث) ‏۸ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۱۸:۲۴ (UTC)

عدم رویکرد خصومت آمیز با دیگران که در وپ:چماق آمده منحصر به تازه واردان نیست. این که روی تازه واردان تاکید شده به خاطر این است که احتمال این خصمانگی در مورد آن ها بیشتر است. مفهوم چماق این است که چماق زدن بر سر کاربران قدیمی تر بی عیب است (این را بی ارتباط با این موضوع خاص نامزدی ایشان نوشتم.).--1234 (بحث) ‏۸ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۱۸:۴۴ (UTC)

بنده هم موافقم که وپ:چماق منحصر به تازه‌واردان نیست، ویرایش‌های کاربر را خصومت‌آمیز و خلاف وپ:چماق نیافتم و همواره همراه با نزاکت و رعایت احترام بوده‌است. Shahab760 (بحث) ‏۸ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۱۹:۰۴ (UTC)

نظر شما محترم است رنسانس (بحث) ‏۸ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۱۹:۲۸ (UTC)

@رنسانس: درود، ضمن عرض ادب، بخشی از نگرانی‌های جنابعالی مبنی بر «خشک و بدون انعطاف بودن» را سعی کردم در بالا پاسخ بدهم. اما در رابطه با موضوعات مطروحه در رأی ایشان که مربوط به بیش از یک سال پیش است. آنرا بیشتر سوء تفاهم می‌دانم، کافی بود مدتی بعد از آن با کمی حسن نیت آنرا در صفحه بحث بنده یا جائی مشابه مطرح می‌فرمودند. مطمئناً پاسخی قانع کننده و درخور شأن دو کاربر باسابقه دریافت می‌داشتند. با احترام Déjà Vu • ✉ ‏۸ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۲۳:۵۳ (UTC)

بشخصه فکر می‌کنم تمرکز بر اخلاق افراد برای گزیدن مدیر بجا نیست. افراد خوی‌های گوناگون دارند. نمی‌شود گفت مدیران فقط باید یک نوع لحن یا یک نوع منش خاص داشته باشند. آنچه سالب صلاحیت مدیریت است نحوه خاص گفتار افراد نیست، ناتوانی در اتخاذ تصمیم‌های درست و قضاوت‌های شتاب زده‌است. بنده همواره طرفدار صراحت بوده‌ام، و تعارف را از معضلات مناسبات درون ویکی می‌دانم. می‌تواند صریح بود و وپ:چماق و نزاکت و غیره را نیز رعایت کرد. به نظرم این معیار در تصمیم گیری برای مدیریت اولویت بیشتری دارد.1234 (بحث) ‏۹ سپتامبر ۲۰۲۰، ساعت ۰۰:۰۸ (UTC)