رئیس هیئت مدیره: تفاوت میان نسخهها
جز ربات ردهٔ همسنگ (۲۶) +مرتب (۱۱.۵ core): + رده:رئیسجمهورهای سازمان |
|||
خط ۱۴: | خط ۱۴: | ||
[[رده:جایگاههای قدرت]] |
[[رده:جایگاههای قدرت]] |
||
[[رده:روند پارلمانی]] |
[[رده:روند پارلمانی]] |
||
[[رده:رئیسجمهورهای سازمان]] |
|||
[[رده:شغلهای مدیریت]] |
[[رده:شغلهای مدیریت]] |
||
[[رده:مدیریت]] |
[[رده:مدیریت]] |
نسخهٔ ۲۱ اوت ۲۰۱۶، ساعت ۰۹:۵۷
رئیس هیئت مدیره (به انگلیسی: chairman) ارشدترین مدیر در میان اعضای هیئت مدیره شرکتهای سهامی میباشد، که اغلب با رأی گیری از میان اعضای هیئت مدیره انتخاب میشود. پس از آنکه اعضای هیئت مدیره یک شرکت سهامی در مجمع عمومی انتخاب شدند، در اولین جلسه هیئت مدیره، باید یک نفر را از بین خود بهعنوان رئیس و یک نفر را بهعنوان نایب رئیس انتخاب نمایند و اگر به دلایلی رئیس هیئت مدیره نتواند وظایف خود را بهطور موقت انجام دهد، نایب رئیس وظایف او را انجام خواهد داد.
رئیس هیئت مدیره در وهله اول خود یکی از اعضای هیئت مدیره است، که همپای آنان دارای وظایف خاص هیئت مدیره میباشد، که در اساسنامه شرکت سهامی قید شده است. از وظایفی که برعهده رئیس هیئت مدیره است، میتوان به: اداره جلسات هیئت مدیره و تنظیم صورتجلسه، دعوت صاحبان سهام به مجمع عمومی سالانه شرکت (برای تصویب عملیات سال مالی قبل و ارائه و تصویب ترازنامه و صورت سود و زیان)، تشکیل مجمع عمومی فوقالعاده (در صورت از بین رفتن نصف سرمایه شرکت) و ریاست مجامع عمومی شرکت، اشاره نمود.[۱]
بهموجب قانون تجارت، مدیرعامل یک شرکت سهامی، نمیتواند بطور همزمان رئیس هیئت مدیره همان شرکت نیز باشد، اما در صورتیکه سه چهارم اعضایی که در مجمع عمومی شرکت حضور دارند، با این امر موافق باشند، مدیرعامل میتواند همزمان ریاست هیئت مدیره را برای یک دوره زمانی مشخص، برعهده بگیرد.[۲]
منابع
- ↑ یادکرد خالی (کمک)
- ↑ «رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل». وبگاه آفتاب.