هیئتمدیره: تفاوت میان نسخهها
جز ویرایش 78.46.127.176 (بحث) به آخرین تغییری که Ali.eblis1 انجام داده بود واگردانده شد |
KhabarNegar (بحث | مشارکتها) +بخش خصوصی |
||
خط ۱۷: | خط ۱۷: | ||
;اصطلاحشناسی |
;اصطلاحشناسی |
||
در این قانون، «هیئت مدیره» و «مدیران» مترادف یکدیگر بهکار برده شده است. در واقع، هر جا از اصطلاح «مدیران» یا «مدیر» استفاده شده است منظور «هیئت مدیره» یا «عضو هیئت مدیره» است. بعضی از کارشناسان انتقادهای جدی به این اصطلاحشناسی وارد میدانند. از دیدگاه آنان، «هیئت مدیره» (board of directors)، «مدیران» (directors) و «مدیر» (director) معادلهای مناسبی برای اصطلاحات انگلیسی متناظر آنها نیستند. زیرا، در زبان فارسی از اصطلاح «مدیر» برای manager - که عضو هیئت مدیره نیست - هم استفاده میشود. به همین دلیل، در قوانین و مقررات ایران، در بعضی موارد مرز وظایف و اختیارات director و manager چندان مشخص نیست. |
در این قانون، «هیئت مدیره» و «مدیران» مترادف یکدیگر بهکار برده شده است. در واقع، هر جا از اصطلاح «مدیران» یا «مدیر» استفاده شده است منظور «هیئت مدیره» یا «عضو هیئت مدیره» است. بعضی از کارشناسان انتقادهای جدی به این اصطلاحشناسی وارد میدانند. از دیدگاه آنان، «هیئت مدیره» (board of directors)، «مدیران» (directors) و «مدیر» (director) معادلهای مناسبی برای اصطلاحات انگلیسی متناظر آنها نیستند. زیرا، در زبان فارسی از اصطلاح «مدیر» برای manager - که عضو هیئت مدیره نیست - هم استفاده میشود. به همین دلیل، در قوانین و مقررات ایران، در بعضی موارد مرز وظایف و اختیارات director و manager چندان مشخص نیست. |
||
== جستارهای وابسته == |
|||
* [[بخش خصوصی]] |
|||
{{حسابداری-خرد}} |
{{حسابداری-خرد}} |
نسخهٔ ۲۱ ژوئیهٔ ۲۰۱۴، ساعت ۰۶:۵۶
هیئت مدیره یا هیئت راهبران یک شورا متشکل از اعضای انتخابشده یا انتصابشده است که سیاستگذاری و تصمیمگیری کلان سازمان را بر عهده دارند. یکی از وظایف اصلی هیئت مدیره انتصاب مدیرعامل و نظارت بر عملکرد وی است.
ساختار راهبری تکلایهای یا دولایهای
- دولایهای
در بعضی از کشورهای اتحادیه اروپا و شرق آسیا ساختار راهبری دولایهای رواج دارد. در این ساختار، دو هیئت جداگانه تعریف میشود که هیئت عالیتر سیاستگذاری و تصمیمگیری کلان را بر عهده دارد و هیئت پایینتر به اداره کارهای اجرایی میپردازد.
- تکلایهای
ولی، در دیگر کشورها (از جمله، ایران) عمدتا ساختار راهبری تکلایهای - یک هیئت مدیره - رواج دارد. البته در این کشورها هم ممکن است بعضی سازمانها با ساختار راهبری دولایهای اداره شوند؛ مثلا، ساختارهای راهبری متشکل از: هیئت امنا-هیئت مدیره، هیئت مدیره-هیئت عامل، ... .
قانون تجارت ایران
متن مربوطه در ویکینبشته: قانون تجارت ایران |
مواد ۱۰۷ تا ۱۴۳ قانون تجارت ایران (باب سوم، فصل ۱، مبحث اول، بخش ۶ - هیئت مدیره) به ضوابط مربوط به هیئت مدیره شرکتهای سهامی اختصاص دارد.[۱]
- موظف/غیرموظف
در این قانون، عضو اجرایی هیئت مدیره «عضو موظف» و عضو غیراجرایی هیئت مدیره «عضو غیرموظف» نامیده شدهاند.
- اصطلاحشناسی
در این قانون، «هیئت مدیره» و «مدیران» مترادف یکدیگر بهکار برده شده است. در واقع، هر جا از اصطلاح «مدیران» یا «مدیر» استفاده شده است منظور «هیئت مدیره» یا «عضو هیئت مدیره» است. بعضی از کارشناسان انتقادهای جدی به این اصطلاحشناسی وارد میدانند. از دیدگاه آنان، «هیئت مدیره» (board of directors)، «مدیران» (directors) و «مدیر» (director) معادلهای مناسبی برای اصطلاحات انگلیسی متناظر آنها نیستند. زیرا، در زبان فارسی از اصطلاح «مدیر» برای manager - که عضو هیئت مدیره نیست - هم استفاده میشود. به همین دلیل، در قوانین و مقررات ایران، در بعضی موارد مرز وظایف و اختیارات director و manager چندان مشخص نیست.
جستارهای وابسته
پانویس
- ↑ متن کامل «قانون تجارت» ایران، وبگاه کدال.