پرش به محتوا

تفاوت میان نسخه‌های «تیپ شخصیتی»

بدون خلاصه ویرایش
'''تیپ شخصیتی''' به اشخاصی اشاره می کند که چندین صفت یا [[ویژگی]] مشترک دارند. در حالت غیر رسمی ممکن است خود شما در ارتباط با تیپ شخصیتی طبقاتی را در [[ذهن]] داشته باشید، مانند:تیپ [[مدیر]]، تیپ ورزشکار، تیپ مادرانه، تیپ سوسول و تیپ خورهٔ تکنولوژی و غیره .اگر بخواهیم هر یک از این تیپ های غیر رسمی را تعریف کنیم، برای هر یک از ان ها مجموعه ای از ویژگی های متفاوت را در نظر خواهیم گرفت.در طول سالیان طولانی ، [[روان شناس]]ان برای طبقه بندی [[شخصیت]] ها به انواع تیپ ها، روش های بسیاری را مطرح کرده اند . مثلا روان شناسروان‌شناس سوئیسی [[کارل یونگ]] بر این باور بود که مردم یا [[درون گرا]] هستند و یا [[برون گرا]]. اشخاص برون گرا پررو و معاشرتی هستند و به بیرون خود توجه دارند.اما اشخاص درون گرا،[[خجالت]]ی و تودار هستند. به طور کلی این طبقه بندی ها ناکافی هستند و نمی توانند تفاوت های شخصیتی را نشان بدهند. به همین دلیل درجه بندی مردم بر پایه فهرستی از ویژگی ها، در مقایسه با طبقه بندی ان ها به دو یا سه تیپ شخصیتی ، اطلاعات بیشتری را در اختیار می گذارد.
<ref>{{یادکرد کتاب|نام خانوادگی=گنجی|نام=مهدی|عنوان=زمینه روان شناسی اتکینسون و هیلگارد|شابک=978-946-7609-66-1|نویسنده=ادوارد دی اسمیت. سوزان نولن. باربارا ل فردریکسون. جفری ل لافتوس. داریل ج بم. استیفن مارن|ویراستار=دکتر حمزه گنجی}}</ref>
== منابع ==
۱۴٬۱۹۴

ویرایش