کمیسیون فرصتهای شغلی برابر: تفاوت میان نسخهها
محتوای حذفشده محتوای افزودهشده
Simsala111 (بحث | مشارکتها) ابرابزار |
Simsala111 (بحث | مشارکتها) بدون خلاصۀ ویرایش |
||
خط ۴۹: | خط ۴۹: | ||
[[رده:آمارگیریهای نفوس ایالات متحده آمریکا]] |
[[رده:آمارگیریهای نفوس ایالات متحده آمریکا]] |
||
[[رده:بنیانگذاریشدهها در ۱۹۶۵ (میلادی) در واشینگتن، دی. سی.]] |
[[رده:بنیانگذاریشدهها در ۱۹۶۵ (میلادی) در واشینگتن، دی. سی.]] |
||
{{ایالات متحده آمریکا-خرد}} |
نسخهٔ ۲۴ ژانویهٔ ۲۰۱۸، ساعت ۰۱:۱۲
سازمان دید کلی | |
---|---|
بنیانگذاری | ۲ ژوئیه ۱۹۶۵ |
ستاد | Washington, D.C. |
کارکنان | 2,539 (March 2011)[۱] |
بودجه سالانه | $344 million[۲] |
سازمانهای اجرایی |
|
وبگاه |
کمیسیون فرصتهای شغلی برابر (به انگلیسی: Equal Employment Opportunity Commission) (به اختصار:EEOC؛ ئیئیٱسی) یک سازمان فدرال که به اجرا و اعمال قوانین حقوق مدنی در تبعیض شغل و استخدام میپردازد. این سازمان به تحقیق و رسیدگی به شکایات دربارهٔ تبعیضات استخدامی بر پایهٔ نژاد، اصلیت و ملیت، مذهب، جنسیت، سن، معلولیت، گرایش جنسی، هویت جنسی، اطلاعات ژنتیکی فرد و تعیین پاداش برای گزارش، مشارکت و مقابله با اعمال تبعیض آمیز میپردازد.
جستار وابسته
منابع
پیوند به بیرون
در ویکیانبار پروندههایی دربارهٔ کمیسیون فرصتهای شغلی برابر موجود است. |
- وبگاه رسمی
- Proposed and finalized federal regulations from the Equal Employment Opportunity Commission
- Role of Equal employment opportunity commission
- Records of the Equal Employment Opportunity Commission in the National Archives (Record Group 403)
- nytimes.com, discusses the fairly recent case involving allegations against Bloomberg unfairly treating pregnant women. Bloomberg won because of a lack of statistics on the Equal Employment Opportunity Commission's part. However, it is still possible for the federal government to appeal and the witnesses can individually sue Bloomberg for discrimination.
- https://en.wikisource.org/wiki/Federal_Civil_Penalties_Inflation_Adjustment_Act_of_1990