علی رضاییان

از ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد
پرش به ناوبری پرش به جستجو

علی رضاییان (متولد ١٠ آذرماه ١٣٢٣) استاد تمام دانشگاه شهید بهشتی و پژوهشگر اهل ایران است. وی نویسنده بسیاری از کتابهای مرجع رشته مدیریت در داخل ایران بوده و از او بیش از ١٠٠ مقاله مختلف علمی و پژوهشی[۱][۲] منتشر گردیده است.

زندگینامه[ویرایش]

او ریاست دانشکده مدیریت دانشگاه تهران را از سال ١٣٦٥ تا ١٣٧٦ و دانشکده مدیریت دانشگاه شهید بهشتی را برعهده داشت. رضاییان از سمینار ها و مراکز ملی و بین المللی (از جمله جشنواره فارابی) ٦٨ جایزه و لوح تقدیر دریافت کرده و همچنین عنوان چهره ماندگار در رشته مدیریت را در سال ۱۳۸۵ کسب نمود[۳]. او دوره دکتری مدیریت در دانشگاه تهران و دوره دکترای حسابداری در دانشگاه تربیت مدرس را پس از انقلاب فرهنگی بنیان نهاد. رضاییان در اسفندماه ۹۶ طی حکمی از سوی محمدمهدی طهرانچی به ریاست دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد واحد تهران مرکزی منصوب گردید[۴] . وی در زمینه دروسی همچون مديريت رفتار سازمانی، مبانی سازمان و مديريت، تجزيه و تحليل و طراحی سيستم، رفتار سازمانی پيشرفته و نظريه‌های سازمان تحقیق و پزوهش می‌نماید[۵][۶].

سوابق تحصیلی[ویرایش]

برخی از سوابق علمی و اجرایی[۲][۷][ویرایش]

  • رییس دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه شهیدبهشتی
  • مدیر گروه مدیریت دانشکده علوم انسانی دانشگاه تربیت مدرس (۱۳۶۴ - ۱۳۷۰)
  • مسئول کمیته مدیریت سازمان سمت از ١٣٦٥
  • رییس دانشکده علوم اداری و مدیریت بازرگانی دانشگاه تهران (١٣٦٥ - ١٣٧٦)
  • مدیر گروه مدیریت مرکز آموزشی پژوهشی امام خمینی (ره)
  • رییس دانشکده معارف اسلامی و مدیریت دانشگاه امام صادق (ع) (۱۳۷۹)
  • عضو هيأت امناي دانشكده صدا و سيما (۱۳۸۹)
  • مدیر گروه آموزشی سیستم‌های اجتماعی و فنی دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه شهید بهشتی
  • رییس انجمن علمی کارآفرینی و نوآوری ایران
  • رییس سازمان ملی بهره‌وری ایران و رییس سازمان بهره‌وری آسیایی در ایران
  • رئیس مرکز آموزش مدیریت دولتی[۸]

آراء و نظرات[ویرایش]

وی در رابطه با انتخابات ریاست جمهوری ١٣٩٢ ایران بیان داشته بود[۹]:

"...هر نامزدی که با ادبیات انقلاب اسلامی صحبت کند و هماهنگ تر باشد، ایده­آل تر است. متأسفانه برخی از نامزدها حرف هایی می زنند که مبتنی بر عقل سلیم نیست بلکه بیشتر می­خواهند مردم را به گونه ای راضی کنند و رأی شان را بگیرند."

از دیدگاه رضاییان، با توجه به آموخته‌های علم مدیریت:

"...مهمترین مهارتی که باید یک مدیر در جایگاه رئیس جمهور داشته باشد، مهارت ادراکی است؛ یعنی قدرت آینده نگری و گسترده نگری نه جزئی نگری. در واقع رئیس جمهور باید بتواند جایگاه خودش را در کل نظام و در مجموعه جهانی تشخیص بدهد و بتواند برنامه‌ریزی ها و تصمیم گیری هایی کند که همه جانبه و گسترده نگر باشند. به نظر من مهارت های انسانی هم مورد نیاز است ولی هر چه که سطح مدیریت بالاتر می‌رود نیاز به مهارت های ادراکی مفهومی بیشتر است[۱۰]..."

آثار[ویرایش]

فهرست کتاب‌های منتشر شده ار رضاییان به شرح زیر است[۵][۱۱]:

جستارهای وابسته[ویرایش]

منابع[ویرایش]

  1. «علی رضاییان». ensani.ir. دریافت‌شده در ۲۰۱۹-۰۵-۱۶.
  2. ۲٫۰ ۲٫۱ «ریاست دانشکده». دانشکده مدیریت. دریافت‌شده در ۲۰۱۹-۰۵-۱۶.
  3. «سامانه نورالمجتبی | قرآنی شدن را انتخاب کنیم». دریافت‌شده در ۲۰۱۹-۰۵-۱۶.
  4. «رئیس دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد استان تهران عزل شد». www.tabnak.ir. دریافت‌شده در ۲۰۱۹-۰۵-۱۶.
  5. ۵٫۰ ۵٫۱ «پروفایل». www.sbu.ac.ir. دریافت‌شده در ۲۰۱۹-۰۵-۱۶.
  6. «رزومه دکتر رضاییان». شبکه پژوهشگران و محققان علوم انسانی اسلامی.
  7. behrokh. «رزومه دکتر رضائیان – شبکه پژوهشگران و محققان علوم انسانی اسلامی». دریافت‌شده در ۲۰۱۹-۰۵-۱۶.
  8. «روسای اسبق مرکز - مرکز آموزش مدیریت دولتی». www.smtc.ac.ir. دریافت‌شده در ۲۰۱۹-۰۵-۱۶.
  9. Behnegarsoft.com (۲۰۱۳-۰۶-۰۶). «هم اندیشی - حمایت پدر علم مدیریت ایران از جلیلی». پایگاه هم اندیشی یاران انقلاب اسلامی. دریافت‌شده در ۲۰۱۹-۰۵-۱۶.
  10. «تریبون مستضعفین - شاخص‌های مدیریتی لازم برای رئیس جمهور در گفتگو با دکتر رضائیان». دریافت‌شده در ۲۰۱۹-۰۵-۱۶.
  11. «کتابهای منتشر شده». سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاهها (سمت).