سازمان زمین‌شناسی و اکتشافات معدنی کشور

از ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد
پرش به ناوبری پرش به جستجو

سازمان زمین‌شناسی و اکتشافات معدنی کشور[۱] (GSI) یک سازمان دولتی زیر نظر وزارت صنعت معدن و تجارت ایران است. این سازمان در سال ۱۳۴۱ بنیان نهاده شده و مسئول پژوهش‌های زمین‌شناسی و ارزیابی اکتشافی منابع معدنی ایران (بجز منابع سوختی) است.[۲]

دفتر مرکزی سازمان زمین‌شناسی و اکتشافات معدنی کشور در شهر تهران، و پنج دفتر ناحیه‌ای آن در بخش‌های مختلف ایران قرار دارند. این سازمان شامل ۲۷ گروه تخصصی است که فعالیت‌های اکتشافی و پژوهشی سازمان را بر اساس قانون معادن ایران در زمینه‌های گوناگون زمین‌شناسی به انجام می‌رسانند. این سازمان فصلنامه‌ای به نام «فصلنامهٔ علوم زمین» منتشر می‌نماید.[۲]

تاریخچه[ویرایش]

سازمان زمین‌شناسی و اکتشافات معدنی کشور در سال ۱۳۴۱ (برابر ۱۹۶۲ میلادی) با مدیریت نصرالله خادم و کمک سازمان ملل متحد به منظور بررسی‌های زمین‌شناسی و معدنی، برنامه‌ریزی و جمع‌آوری نتایج فعالیت‌های زمین‌شناسی، و تهیه نقشه‌های زمین‌شناسی ایران بنیان نهاده شد. از سال ۱۳۷۸ تمامی وظایف اکتشافی وزارت معادن و فلزات به سازمان زمین‌شناسی ایران واگذار شده است.[۲]

گروه‌های تخصصی[ویرایش]

گروه‌های تخصصی سازمان زمین‌شناسی و اکتشافات معدنی عبارتند از: زمین‌شناسی مهندسی، زمین‌شناسی زیست محیطی، ژئوتکنیک، زمین‌شناسی دریایی، فسیل‌شناسی، سنگ‌شناسی، لرزه‌زمین‌ساخت، چینه‌شناسی، زمین‌ساخت، زمین‌شناسی پزشکی، ژئوشیمی، ژئوفیزیک، اکتشافات فلزی، اکتشافات غیرفلزی، اکتشافات ناحیه‌ای، نقشه‌برداری، حفاری‌های اکتشافی، کارتوگرافی، اطلاعات زمین‌مرجع (GIS)، دورسنجی، ژئوفیزیک هوایی، ژئودینامیک، آزمایشگاه تجزیه شیمیایی، آزمایشگاه ژئوشیمی، تحقیقات ایزوتوپی، کانه‌آرایی، فراوری مواد معدنی.

دفاتر سازمان[ویرایش]

دفاتر سازمان زمین‌شناسی ایران عبارتند از: دفتر مرکزی (تهران)، دفتر شمال غربی (تبریز)، دفتر شمال شرقی (مشهد)، دفتر جنوب (شیراز)، دفتر جنوب غربی (اهواز)، دفتر جنوب شرقی (کرمان)، دفتر برون مرزی(تاجیکستان)

مدیریت حراست سازمان[ویرایش]

  • همواره حراست سازمان زمین شناسی بر این باور بوده که سازمان جهت نیل به اهداف خود به سلامت درونی و بیرونی نیاز دارد . از آنجا که سلامت هر سازمان همواره در معرض آلودگی ها و تهدید های درونی و نفوذی است ، برای حفظ سلامت و پیشگیری از آلودگی ها نیازمند سیستمی هستیم که با دقت زیاد اولاً : از نفوذ آفت ها به داخل سیستم جلوگیری کند . ثانیاً : با تشخیص و شناخت آفت های درونی ، زمینه های علاج به موقع و سلامت سازمان را فراهم سازد .
  • وظایف مدیریت حراست برای رسیدن به اهداف: 1.      حفاظت و صیانت از کارکنان در برابر آسیب ها و تهدیدات احتمالی  2.      اطلاع رسانی به موقع از وضعیت سیستم به مراجع ذی صلاح 3.      حفاظت از اماکن، تأسیسات و تجهیزات 4.      حفاظت از اسناد  5.      حفاظت IT 6.      انجام مأموریت های محوله از سوی مرجع ذیصلاح 
  • از دیگر مسئولیت های مهم مدیریت حراست سازمان زمین شناسی شایسته سالاری (کمک به انتصاب افراد شایسته ) بوده طبق قانون ، انتصاب مسئولین به پست های حساس و مسئولین بخش های مختلف اداری ، باید پس از تعیین صلاحیت حراست دستگاه صورت گیرد . احقاق حقوق کارکنان نیز از دیگر کارهایی است که مدیریت حراست سازمان زمین شناسی به آن توجه خاصی دارد از این رو سازمانی می‌تواند موفق و پویا و پیش رو با شد که کارکنانی با انگیزه و راضی داشته باشد ، زیرا از کارمند ناراضی ، خلاقیت و ابتکار به وجود نمی آید . بنابراین می بایست به منشأ نارضایتی های کارکنان توجه نموده و نسبت به توجیه مدیران و اصلاح روش‌ها اقدام کند . بدیهی است حراست سازمان زمین شناسی می‌تواند از این طریق ، خدمات قابل توجهی به مدیریت ، کارکنان مجموعه و در کل به سازمان ارائه نماید .

پانویس و منابع[ویرایش]

  1. نام سازمان به انگلیسی Geological Survey of Iran است که با مخفف GSI نوشته می‌شود.
  2. ۲٫۰ ۲٫۱ ۲٫۲ «معرفی سازمان». وبگاه سازمان زمین‌شناسی و اکتشافات معدنی کشور. بازبینی‌شده در ۱۱ فروردین ۱۳۸۸. 

پیوند به بیرون[ویرایش]