ظرفیتسازی
ظرفیت، توانایی افراد، سازمانها و جوامع محلی برای انجام وظایف، حلمسائل، تدوین و دستیابی به اهداف است. ظرفیتسازی به معنای ایجاد، بهرهبرداری و حفظ پایدار ظرفیت به منظور کاهش فقر، افزایش خوداتکایی و بهبود کیفیت زندگی مردم است. ظرفیتسازی متکی به منابع درونی جوامع محلی و تقویت قابلیتها و امکانات موجود است.
موضوعات کلیدی مربوط به ظرفیتسازی کارکنان شهرداریها عبارتند از: پیشرفت مهارتها، انتخاب سطح مناسبی به عنوان هدف کارآموزی و تداوم آن، پرداختن به اندیشههای موجود و محدودیتها، برگزیدن افراد صلاحیتدار برای ظرفیتسازی، توجه به سیاستها و روشهای مدیریت کارکنان، توجه به نحوه خدمتگیری کارکنان و نظامهای انتصاب سمتها، توجه به انگیزهها، نیل به ساختارهای سازمانی مناسب، شناسایی ساختارها و شیوههای مدیریتی مناسب.
 |
این یک نوشتار خُرد پیرامون اقتصاد است. با گسترش آن به ویکیپدیا کمک کنید. |
منبع [ویرایش]
گزارش پروژه بررسی نهادی و طراحی برنامههای آموزشی برای شهرداریها- کار فرما: طرح بهسازی شهری و اصلاحات بخش مسکن - مشاور: شرکت خدمات مدیریت ایرانیان - ۱۳۸۸
