تبعیض
از ویکیپدیا، دانشنامهٔ آزاد
| بخشی از مجموعه مقالههای |
| تبعیض |
|---|
| اشکال خاص |
|
اجتماعی
|
|
بازنمودها
|
|
سیاستها
|
|
اشکال دیگر
|
|
اقدامات برای جلوگیری
|
تبعیض در اصطلاح دانش جامعهشناسی، موقیعتی است که افراد در برابر نقشهای یکسان از مزایای اجتماعی نابرابر برخوردار میشوند.همچنین حالتی که ویژگیها و معیارهای انتسابی مبنای توزیع قدرت یا ثروت قرار گیرد؛ تبعیض نامیده میشود.در شرایط تبعیض فرصت تحرک اجتماعی یکسان برای افراد وجود ندارد و افراد در آموزش یا انتخاب شغل شرایط نابرابری دارند. از عواملی که به رشد تبعیض در جامعه کمک میکند؛ جداییگزینی مکانی افراد جامعهاست.تبعیض نژادی، تبعیض جنسی، تبعیض مذهبی و تبعیض سنی از انواع رایج تبعیض هستند.
منابع [ویرایش]
- آناتومی جامعه: مقدمهای بر جامعهشناسی کاربردی، فرامرز رفیع پور، تهران: انتشارات کاوه، ۱۳۷۷
| این یک نوشتار خُرد پیرامون جامعهشناسی است. با گسترش آن به ویکیپدیا کمک کنید. |
| در ویکیانبار پروندههایی دربارهٔ تبعیض موجود است. |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||