اثربخشی

از ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد
پرش به: ناوبری، جستجو

اثربخشی (به انگلیسی: Effectiveness) عبارت است از درجه و میزان نیل به اهداف تعیین شده. به بیان دیگر اثربخشی نشان می‌دهد که تا چه میزان از تلاش‌های انجام شده نتایج مورد نظر حاصل شده است. این واژه کاربری زیادی در تعریف و اندازه گیری بهره‌وری دارد.

جُستارهای وابسته[ویرایش]

منابع[ویرایش]

  • کتاب بهره‌وری.ابطحی، ح. و کاظمی، ب.، ۱۳۷۵. مؤسسه مطالعات و پژوهش‌های بازرگانی.
  • کتاب تحلیل و محاسبه بهره‌وری. اورعی، ک.، ۱۳۷۸.انتشارات نشر علوم دانشگاهی.