اثربخشی
از ویکیپدیا، دانشنامهٔ آزاد.
اثربخشی (معادل عبارت انگليسی Efectiveness ) عبارتند از درجه و میزان نیل به اهداف تعیین شده میباشد. به بیان دیگر اثربخشی نشان میدهد كه تا چه میزان از تلاشهای انجام شده نتایج مورد نظر حاصل شده است. این واژه کاربرِی زیادی در تعریف و اندازه گیری بهرهوری دارد.
[ویرایش] منبع
- كتاب بهرهوری.ابطحی، ح. و كاظمی، ب.، 1375. مؤسسه مطالعات و پژوهشهای بازرگانی.
- كتاب تحلیل و محاسبه بهرهوری. اورعی، ك.، 1378.انتشارات نشر علوم دانشگاهی.
